Praticante universitario/praticante universitaria in architettura per il settore Costruzioni
Per 12 mesi avrà l’opportunità di lavorare presso uno dei principali committenti immobiliari della Svizzera. Si occuperà di un contesto imprenditoriale diversificato e interessante negli ambiti della pianificazione e della gestione di un portafoglio di immobili ubicati in tutto il mondo.
Mansioni
- Elaborare le basi strategiche e sviluppare i piani direttori
- Coadiuvare i gestori dei portafogli nella fase di pianificazione strategica
- Preparare lo sviluppo delle aree e i processi di disinvestimento
- Redigere in tedesco e idealmente anche in francese documentazione, fogli informativi e verbali all’attenzione dei gestori di portafoglio
- Svolgere lavori concettuali complessi che richiedono conoscenze interdisciplinari
Requisiti
- Master in architettura conseguito da non più di un anno
- Flessibilità e disponibilità ad occuparsi di nuove mansioni
- Metodo di lavoro autonomo
- Rapidità di apprendimento, approccio analitico e strutturato
- Eccellenti capacità redazionali, buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signor Walter Spring, capo dell’unità Gestione del portafoglio, tel. 058 462 82 93
Eventuali candidature postali devono essere spedite a:
CPS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berna
Numero di riferimento: 620-39533
Il datore di lavoro
L’Ufficio federale delle costruzioni e della logistica (UFCL) fa parte del Dipartimento federale delle finanze (DFF) e garantisce all’Amministrazione federale civile un approvvigionamento adeguato di immobili e beni logistici. A tal fine provvede agli acquisti, all’amministrazione e alla manutenzione degli immobili in portafoglio e degli assortimenti della logistica, in Svizzera e all’estero. In questi settori persegue l’ottimizzazione a lungo termine del rapporto costi-benefici, a vantaggio di una maggiore consapevolezza dei costi e di un comportamento sostenibile.
L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.
Poiché all’interno della nostra unità amministrativa le comunità linguistiche francese e italiana sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.