PreMaster Programm - Human Resources
PreMaster Programm - Human Resources
- Luterbachstrasse, Solothurn/Zuchwil, SO, Schweiz
- Vollzeit
- Legal Entity: Scintilla AG
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Scintilla AG ist weltweit verantwortlich für die Entwicklung, Fertigung, Marketing und Vertriebskoordination des Zubehörs für Elektrowerkzeuge für Handwerk, Industrie und Heimwerk.
Stellenbeschreibung
- Die Zukunft mitgestalten: Arbeiten Sie mit uns an der ständigen Weiterentwicklung von Personalthemen, in dem Sie direkt mit der HR-Leitung zusammenarbeiten und Prozesse zur Strategieumsetzung (Transformation, Employer of Choice, Digitalization, Excellence) begleiten.
- Verantwortung übernehmen: Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört die Unterstützung bei verschiedenen lokalen HR-Aufgaben (Succession Planning, Staffing, Compensation & Benefits).
- Kreativität und Freiraum nutzen: Wir setzen auf Ihre Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten.
- Kooperation leben: Als fester Bestandteil eines Teams arbeiten Sie intensiv mit HR-Kollegen und der HR-Leitung an vielfältigen und herausfordernden Themen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und die konkrete Absicht im Anschluss an die Unternehmensphase (12 Monate) ein Masterstudium in der Schweiz aufzunehmen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources (z.B. Ausbildung, Praktika)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolventen, die Theorie und Praxis vereinen wollen und die Aufnahme eines Masterstudiums planen. Sie erwartet ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm, bestehend aus einer Unternehmens- und einer Masterphase. Bis zum Ende des Masterstudiums erhalten Sie einen befristeten Vertrag. Im Rahmen der Unternehmensphase sammeln Sie für ein Jahr Berufserfahrung und qualifizieren sich dann im Rahmen eines Masterstudiums weiter. Wir unterstützen Sie auf dem Weg zum Mastertitel durch fachspezifische Praxis, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit während der Masterphase und persönliche Betreuung durch einen Mentor bis zum erfolgreichen Abschluss. Neugierig geworden? Dann finden Sie weitere Informationen zum PreMaster Programm unter www.bosch-career.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt Personalabteilung
Julia Spieler
Tel: +41(32)686-3690