Strategische/r Einkäufer/in Telekommunikationstechnologien und Dienstleistungen
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Strategische/r Einkäufer/in Telekommunikationstechnologien und Dienstleistungen.
Bern Wankdorf / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 46464
Darauf können Sie sich freuen.
Telecom ist für uns zentral. Wir erstellen und betreiben die Telekommunikationsnetze der SBB-Infrastruktur und sind für deren zuverlässigen und sicheren Betrieb verantwortlich. Damit decken wir u.a. die Bereiche Datennetze, Bahn- und Geschäftskommunikation ab und stellen die Stromversorgung sicher. Damit wir unsere Kommunikationskanäle modern und zuverlässig halten können suchen wir Sie.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Als Strategische/r Einkäufer/in erarbeiten Sie in einem Cross Funktionalen Team Ausschreibungsstrategien mit Fokus auf Telekomanlagen und -netze.
- Als Teilprojektleiter/in führen Sie die Cross Funktionalen Teams in bereichsübergreifenden Tätigkeiten und stellen sicher, dass alle internen sowie externen Stakeholder vollständig und durchgängig in den Prozess eingebunden werden.
- Selbständig betreuen Sie Ihr zugewiesenes Vertragsportfolio und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie stellen die Umsetzung der Beschaffungsstrategie sicher und führen selbstständig öffentliche Beschaffungen durch. Hierbei achten Sie auf die Umsetzung und Einhaltung der SCM-Governance und Compliance.
- Fortlaufend analysieren Sie passende Beschaffungsmärkte, verantworten die Lieferantenbeziehungen und verbessern die Leistungsfähigkeit der Lieferantenbasis.
Das bringen Sie mit.
- Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein verfügen Sie über eine gesamtheitliche, betriebswirtschaftliche Denkweise ergänzt mit analytischen Fähigkeiten und einer hohen Affinität für Telekommunikation.
- Mit Ihrer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Ihrem Verhandlungsgeschick führen Sie die Beschaffungsstrategie und die Projekte in die richtige Richtung.
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Grundbildung abgeschlossen und mit einer Weiterbildung in der Beschaffung (z.B. dipl. Einkäufer/in, dipl. Einkaufsleiter) oder Betriebswirtschaft (HF, FH) ergänzt.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf setzen wir voraus. Idealerweise ergänzt mit der Planung und Umsetzung von komplexen Beschaffungsprojekten ergänzt haben. Erfahrung im Bereich Telecom von Vorteil.
- In Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher und besitzen gute Kenntnisse der englischen Sprache. Kenntnisse im Französischen begrüssen wir.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 30.09.2021
Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Finaler Entscheid Mitte / Ende Oktober
Bewerbungsfrist bis 30.09.2021
Online Assessment
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Finaler Entscheid Mitte / Ende Oktober
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Benjamin Schaffner - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Herr Daniel Bigler Teamleiter Strategischer Einkauf
Telefon + 41 79 236 74 30
Bringen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement nicht nur ein Unternehmen weiter, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.