stagiaire de haute école en gestion du personnel et budgétisation

Le personnel, notre affaire
Avez-vous un intérêt particulier pour les questions politiques et aimez-vous travailler avec les chiffres? Lors de ce stage passionnant, vous participerez aux processus politiques et découvrirez de plus près le processus budgétaire de l’administration fédérale.

Vos tâches

• Contribuer à la rédaction de prises de position concernant les affaires du Conseil fédéral et les interventions parlementaires dans le cadre de la consultation des offices
• Analyser les demandes budgétaires et aider à la préparation des entretiens sur le budget avec les départements
• Collaborer à la rédaction des rapports destinés au Parlement

Votre profil

• Master, de préférence en sciences politiques ou économiques
• Aisance rédactionnelle et maîtrise du style
• Bonnes connaissances des processus politiques suisses et intérêt marqué pour la politique fédérale
• Autonomie, capacité à supporter de lourdes charges de travail, flexibilité, goût pour le travail au sein d’une petite équipe
• Bonnes connaissances actives d’au moins une deuxième langue officielle

Informations complémentaires

Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Monsieur Martin Meier, chef Gestion du personnel et budgétisation, tél. 058 465 14 76

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sur notre portail de l’emploi. Pour cela, cliquez sur «Pour postuler».

La durée du stage est limitée à 1 an

Obtention du diplôme au maximum une année avant l’entrée en fonction Numéro de référence: 614-47684

À propos de nous

Le secteur Gestion du personnel et budgétisation veille à ce que le budget soit élaboré de manière adéquate, afin que la Confédération dispose des ressources en personnel nécessaires à la réalisation des tâches qui lui incombent. Il gère les ressources avec soin et rend compte de leur utilisation en toute transparence. Dans le cadre du contrôle de gestion du personnel et des rapports sur le personnel, il garantit l’information du Conseil fédéral et du Parlement.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.