praticante universitario/a in gestione del personale e preventivazione
Il personale, il nostro compito
Si interessa a temi politici e lavora volentieri con i numeri? Durante questo interessante praticantato universitario, Lei collaborerà agli iter della politica e avrà la possibilità di conoscere a fondo il processo di preventivazione dell’Amministrazione federale.
Le sue mansioni
- Collaborare alla redazione di pareri relativi ad affari del Consiglio federale e interventi parlamentari nell’ambito della consultazione degli uffici
- Esaminare le domande di credito e assistere nella preparazione dei colloqui concernenti il preventivo con i dipartimenti
- Collaborare alla redazione del reporting parlamentare
Il suo profilo
- Diploma universitario di livello master preferibilmente in economia o scienze politiche
- Ottime competenze redazionali e stilistiche
- Buone conoscenze degli iter della politica Svizzera e spiccato interesse per la politica federale
- Autonomia, resistenza psicofisica, flessibilità e interesse a lavorare in piccoli gruppi
- Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signor Martin Meier, capo Gestione del personale e preventivazione, tel. 058 465 14 76
Attendiamo con interesse la Sua candidatura sul nostro portale d’impiego. Per farlo, clicchi su «Per candidarsi».
La durata del praticantato è limitata a un anno
Il conseguimento del diploma risale a meno di 12 mesi prima dell’inizio del praticantato Numero di riferimento: 614-47684
Chi siamo
Il comparto Gestione del personale e preventivazione provvede affinché, mediante un’adeguata preventivazione, la Confederazione abbia a disposizione le risorse umane necessarie all’adempimento dei suoi compiti. Fa in modo che i mezzi finanziari siano utilizzati in modo oculato e trasparente. Inoltre, garantisce la presentazione del rendiconto all’attenzione del Consiglio federale e del Parlamento tramite un controlling e un reporting del personale.
L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
Poiché all’interno della nostra unità amministrativa la comunità linguistica francofona e quella italofona sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.