Internship 2018, Wealth Management St. Gallen
Schweiz, Schweiz - Ostschweiz
Kundenberatung / Relationship Management
Global Wealth Management
Automatischer Stellencode
164855BR
Stadt
St. Gallen
Typ
Intern Analyst (Pipeline)
Ihre Rolle
Sind Sie ein leidenschaftlicher Dienstleister und schätzen die Herausforderung? Haben Sie Freude an den Finanzmärkten? Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen zur Unterstützung des Ultra High Net Worth Teams.
Sie werden:
- Kundenberater bei der Beratung und Betreuung von Kunden unterstützen (gehen Sie von keinem physischen Kundenkontakt aus)
- Kundenpräsentationen und Anlagevorschläge bereitstellen
- Marktanalysen aufbereiten sowie UBS eigener und fremder Research bearbeiten
- einzelne Projekte sowie diverse administrative Aufgaben übernehmen
Internship
Unser 6-monatiges Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für Ihren Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhalten Sie die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.
Sie sind von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernen Sie nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erleben auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.
Wenn Sie mehr über unsere Internships erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.
Ihr Team
Sie arbeiten hauptsächlich im Team Ultra High Net Worth (UHNW) in St. Gallen. Das Team betreut unabhängige vermögende Privatpersonen mit einem Vermögen ab CHF 50 Mio. Es handelt sich um private Kunden, die in Bezug auf Volumen, Produktbedürfnisse und Marktauftritt dem Anlagebild eines institutionellen Kunden ähnlich sind. Die strategische Dimension dieses Kundenbildes umfassen Themen wie Bedürfnisse in den Bereichen Familiennachfolge, Unternehmens-Devestitionen oder -Akquisitionen,
strategische Reallokationsbedürfnisse der Immobilien und viele mehr.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
Sie haben mindestens vier Semester Ihres Bachelor-Studiums (vorzugsweise mit Vertiefung in BWL, Finance oder Economics) abgeschlossen und noch keinen Master-Titel.
Sie verfügen insbesondere über:
- Interesse und Freude an den globalen Finanzmärkten
- hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich)
- ausgeprägte Teamplayerfähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
- gute Kunden- und Serviceorientierung
Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:
- ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
- gut planen, organisieren und kommunizieren
- Pläne umsetzen
- eine Aufgabe bis zum Ende durchführen
- Ideen einbringen
Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.
Startdatum: so schnell wie möglich, Juli / August 2018
Dauer: 6 Monate
Ihre Kolleginnen und Kollegen
Über uns
Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.
Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?
Was wir bieten
Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.
Warum UBS? Video
Machen Sie den nächsten Schritt
Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.
Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.