Hochschulpraktikant/in – Sektion Qualitätssicherung und Armutsreduktion

Unterstützung der Leitung der Sektion Qualitätssicherung (QS) bei der Erarbeitung von Instrumenten und Schulungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DEZA und der Partnerorganisationen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung des Jahresprogramms QS 2018/19: Überlegungen zum Ergebnisdatenbanksystem, Unterstützung bei der Erarbeitung von Narrativen für die nächste Botschaft über die internationale Zusammenarbeit
• Aktualisierung der QS-Instrumente je nach Bedarf
• Vertiefung von methodischen Aspekten des ergebnisorientierten Managements und Ermittlung bewährter Praktiken anderer Entwicklungsagenturen
• Unterstützung der QS-Beauftragten bei der Organisation und Vorbereitung von QS-Schulungen
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Organisationseinheiten der DEZA, insbesondere mit den Mitgliedern des QS-Netzwerks in Bern und im Ausland
• Anfallende Arbeiten in der Sektion Qualitätssicherung, darunter konzeptionelle Arbeiten im Zusammenhang mit der Armutsbekämpfung.

Ihre Kompetenzen

• Universitärer Masterabschluss
• Analytische, methodologische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten im Englischen und sehr gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen
• Nachgewiesenes Interesse an Fragen der Entwicklungszusammenarbeit und der humanitären Hilfe
• Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, gewandtes Auftreten, Organisationsgeschick

Zusatzinformationen

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Pradeep Itty, Chef der Sektion Qualitätssicherung und Armutsreduktion, Tel. 058 46 92087, gerne zur Verfügung.

Stellenantritt: 1.10.2018
Stellenbefristung: 1 Jahr
Bewerbungsfrist: 12.08.2018 Referenznummer: 35597

Zum Arbeitgeber

Die Sektion ist für die Themenkreise Qualitätssicherung und Armutsreduktion in der ganzen DEZA zuständig und arbeitet eng mit dem Netzwerk Qualitätssicherung zusammen, das Vertreterinnen und Vertreter aus allen Bereichen umfasst. Sie legt die Qualitätsstandards für Planung, Umsetzung, Monitoring und Evaluation aller Aktivitäten der DEZA fest (Projekte, Globalprogramme, Beiträge, Kooperationsstrategien). Die Sektion erarbeitet und aktualisiert Instrumente, bereitet Ausbildungs- und Austauschveranstaltungen vor und berät die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.