Stagiaire d'une haute école

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La statistique compte. Pour vous aussi.
Vous nous seconderez dans plusieurs domaines d’activités de la division Ressources (principalement dans la gestion du personnel) et vous acquerrez une idée très complète des fonctions transversales d’un grand service administratif.

Vos tâches

  • Concourir activement à la réalisation des projets du service du personnel (p. ex. dans le domaine des langues, de l’enquête auprès du personnel, du développement du personnel, des indicateurs RH)
  • Concourir, sur le plan organisationnel et administratif, à l’optimisation des processus d’acquisition
  • Collaborer à l’organisation et à la mise en œuvre du projet Acta Nova (gestion électronique des affaires)
  • Collaborer à l’élaboration d’une nouvelle page intranet sur la gestion de projet

Vos compétences

  • Vous êtes titulaire d’un master ou vous approchez de la fin de vos études, de préférence en économie d’entreprise, avec formation complémentaire en psychologie ou en sciences sociales
  • Très bonnes aptitudes analytiques et rédactionnelles, fiable et autonome dans le travail
  • Aimer exécuter des activités variées
  • Très bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle

Informations supplémentaires

Pour tout renseignement, veuillez contacter Mme Rita Seiler, cheffe opérationnelle de la gestion du personnel, tél. +41 (0) 58 463 61 20

Pour être admis à effectuer un stage dans l’administration fédérale, il faut avoir obtenu son dernier diplôme d’études pas plus de douze mois avant le début du stage. Entrée en fonction immédiate ou à convenir. Durée maximale du stage: jusqu’au 31.12.2019.

Délai pour le dépôt des candidatures : 18.01.2019

Référence interne : PERShsp1901 Numéro de référence: 36983

À propos de l’employeur

L’Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétence de la statistique publique suisse. Il produit des informations statistiques, des analyses et des systèmes d’indicateurs sur les principaux aspects de la société. L’information statistique sert à la formation de l’opinion publique. Elle est un outil de planification et de gouvernance dans tous les domaines de l’action politique. Elle contribue au bon fonctionnement de l’État démocratique moderne.

Informations au sujet de la section «Personnel»

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les offices du DFI s’engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s’investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space®.

Pubblicato il 04.01.2019. Annuncio di lavoro originale