Project Advisor (m/w)
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Project Advisor (m/w).
Ostermundigen, nach Vereinbarung, 80-100%
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
- Sie unterstützen unsere Projektleitenden bereichsübergreifend bei der Planung und Steuerung von der Projektinitialisierung bis zum Projektabschluss sowie der Zielüberwachung und helfen so mit, die finanzielle Zukunft von SBB Infrastruktur zu sichern.
- Bei verschiedensten Investitionsprojekten plausibilisieren sie die Wirtschaftlichkeit.
- Sie stellen die Qualität sowie die Verfügbarkeiten der Projektdaten in den Systemen sicher.
- Als Project Advisor (m/w) verantworten Sie die Transparenz der Projektfinanzen im Bereich Produkt- und Plattformentwicklung, ICT-, Bau- und Kundenprojekte.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der finanziellen Projektführung und übernehmen hierfür die Fachführung für die Projekte im Telecom-Portfolio.
- Sie erarbeiten Handlungsoptionen und Verbesserungsmassnahmen zu Händen des Projektportfoliomanagements sowie der Leitung.
Das bringen Sie mit.
- Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre bisherige strategische und operative Controlling Erfahrung (mind. 2 Jahre) lösungs- und auch umsetzungsorientiert einbringen können.
- Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich Controlling (Uni, FH, Diplom).
- Mit Ihrem gewinnenden Auftritt überzeugen Sie auch kritische Stimmen und suchen beharrlich nach gemeinsamen Lösungen.
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse unterstützen Ihr analytisches Denken und setzen wir daher voraus.
- Sie sind zahlenaffin und mögen das Projektgeschäft.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Französisch- oder Italienischkenntnisse (B1) für diese Stelle mit.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Wir bewegen heute schon Grosses.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Frau S. Opel, Leiterin Telecom Transition Planning & Programme
Telefon +41 79 302 21 31