Traineeprogramm Retail
in
Berna
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Zurück zur Stellensuche Traineeprogramm Retail_Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig._
Ihre Aufgabe
- 12-monatige on-the-job-Ausbildung
- 4 Stages à ca. 3 Monaten in unterschiedlichen Filialen sowie im Zentralbereich
- In der 2. Ausbildungshälfte: Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit vorwiegend operativen und teilweise konzeptionellen Tätigkeiten
- Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
- Regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees der Coop Gruppe sowie Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion
- Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrags
- Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen/Sozialleistungen bei der nachhaltigsten bzw. umsatzstärksten Detailhändlerin der Schweiz
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH)
- Affinität zum Detailhandel und Kundenkontakt, idealerweise erste Arbeitseinsätze im Detailhandel oder artverwandten Branchen
- Alter 25-30 Jahre
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse
- Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und qualitatives Handeln
- Innovative Persönlichkeit mit Interesse, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Wille (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
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Kontakt
Priska Rindisbacher, HR Marketing
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Pubblicato il 25.07.2019.
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