stagiaire universitaire au Bureau de gestion informatique
Contribue!
Tu assisteras les collaborateurs et collaboratrices de projets de la division Informatique dans leurs tâches de planification, d’enregistrement, de surveillance et d’information en lien avec les projets.
Tes tâches
- Analyser les idées de projets pour en déterminer la faisabilité, la rentabilité, les risques et les facteurs de réussite
- Élaborer des mandats de projets comprenant des objectifs, des jalons, des ressources et une procédure définie
- Établir une documentation de projet et rédiger notamment les procès-verbaux
- Convenir des objectifs en matière de prestations avec les responsables de sous-projets ou les tiers impliqués
- Documenter et présenter les résultats et les enseignements tirés de l’expérience de l’équipe en charge du projet
Ton profil
- Formation achevée il y a moins d’un an ou diplôme sur le point d’être obtenu (bachelor ou master) en informatique, en informatique de gestion ou en économie d’entreprise avec une spécialisation en informatique de gestion
- Vastes connaissances de base en informatique et connaissances des méthodes de gestion de projets
- Grand sens du service à la clientèle
- Facilité d’expression à l’écrit et à l’oral et bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, merci de t’adresser à:
Monsieur Marc Borter, responsable du Bureau de gestion informatique, tél. 058 462 59 29
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne
Numéro de référence: 605-46599
À propos de nous
Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l’Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d’activité englobe la TVA, l’impôt fédéral direct, l’impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales.
Les employés de l’AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.