Strategischer Anlagenmanager Ingenieurbau
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Strategischer Anlagenmanager Ingenieurbau (m/w).
Bern / Work Smart, 01.11.2021, 80-100%, Job ID 51903
Darauf können Sie sich freuen.
Übernehmen Sie in einem eingespielten, sympathischen Team Verantwortung für den Substanzerhalt der Ingenieurbauwerke der SBB-Infrastruktur auf dem gesamten Streckennetz. In dieser Schlüsselfunktion pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit den Partnern innerhalb der SBB Infrastruktur.
Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von “Work Smart”, um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Planung und Bestellung der Massnahmen für die Substanzerhaltung der Ingenieurbauwerke. Dabei agieren Sie in enger Abstimmung mit der Bauwerksüberwachung, den technischen Fachspezialisten und den internen Projektauftraggebern.
- Sie verantworten die Qualitätssicherung für den zu beauftragenden Massnahmenbedarf gegenüber den Partnern in der Wertschöpfungskette und setzen sich dabei für optimale Lösungen für das gesamte Bahnsystem ein.
- In engem Austausch mit den internen Partnern führen Sie den Prozess zur Massnahmenpriorisierung unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel.
- Sie definieren die Leistungen und den Finanzmittelbedarf für die Überwachung und den Unterhalt der Ingenieurbauwerke.
- Sie entwickeln Modelle zur Prognose des langfristigen Mittelbedarfs für den Substanzerhalt des Ingenieurbauportfolios weiter.
Das bringen Sie mit.
- Mit Ihrer offenen Art, Eigeninitiative und Integrationsfähigkeit finden Sie schnell den Zugang zum Team und den internen Partnern.
- Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen konnten Sie bereits in den letzten Jahren unter Beweis stellen. Ihr ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken zeichnen Sie aus.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement mit und haben Freude an der Datenanalyse.
- Sie weisen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (vorzugsweise Bauingenieurwesen) auf und konnten sich ebenfalls betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch oder Französisch mit jeweils sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache werden vorausgesetzt.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 21.09.2021
Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Mitte Oktober
Bewerbungsfrist bis 21.09.2021
Online Assessment
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid Mitte Oktober
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Anita Schürch - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Christof Roggli
Telefon +41 79 515 61 27
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.