Hochschulpraktikant/in Sportökonomie
Bundesamt für Sport BASPO - Für den Sport und die Bewegung in der Schweiz
Erhalten Sie einen Einblick in die Tätigkeiten rund um Sportmanagement, Organisationsentwicklung und das Schweizer Sportsystem .
Ihre Aufgaben
-
Weiterbildungskurse für Führungspersonen im
Sportmanagement vorbereiten und Unterlagen dazu erarbeiten - Forschungsprojekte im Bereich Sportsysteme unterstützen
- Themen im Dienstleistungsbereich der regionalen und nationalen Leistungszentren bearbeiten
- Bei der Organisation und Durchführung von Tagungen mit Fokus auf Karriereförderung mithelfen
- Wissenschaftliches Mitarbeiten im Ressort
Ihr Profil
-
Bachelor- oder Masterstudium in Sportmanagement
oder der Sportökonomie -
Erste Erfahrungen in oder Interesse für Lehre,
Forschung und Dienstleistungen - Redaktionelle Fähigkeiten und Spass am Schreiben
-
Teamorientierte und initiative Persönlichkeit mit einer
selbständigen Arbeitsweise - Passive Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herr Andreas Ch. Weber, Stv. Leiter
Ressort Sportökonomie, Tel. +41 58 467 64 19
Stellenantritt: 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung
Stellenbefristung: 6-8 Monate mit Option auf Verlängerung
Studienabschluss und Praktikumsbeginn dürfen höchstens ein Jahr auseinanderliegen oder eine gültige Immatrikulationsbestätigung ist bei Stellenantritt vorhanden. Referenznummer: 48174
Über uns
Das Bundesamt für Sport BASPO fördert den Sport und seine Werte - für alle Alters- und Leistungsgruppen. Das BASPO vereinigt Sportpolitik, Sportförderung und Ausbildung: Dazu gehören das grösste Schweizer Sportförderprogramm Jugend+Sport und in Magglingen und Tenero Ausbildungs-, Kurs-, und Trainingszentren. Die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM befasst sich als einzige Schweizer Hochschule mit Ausbildung, Entwicklung, Forschung und Dienstleistung im Bereich Sport.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Mitarbeitende aus der französischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaft sind deshalb besonders willkommen.