Praktikantin HR Administration

Du hast Lust, hinter die Kulissen einer Coop HR-Abteilung zu schauen? In unserem Team übernimmst du von Tag eins an Verantwortung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld.

Aufgaben

• Du unterstützt uns in administrativen HR-Aufgaben, von der Erfassung von Ferienaushilfen über die Organisation von Austritten bis hin zu Geburtstagskarten für Mitarbeitende.
• Überwache und verwalte Arbeitsbewilligungen und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Du packst bei unserem Postdienst mit an, verwaltest Büromaterial und behältst den Überblick.
• Sei die freundliche Stimme am Telefon für unsere interne und externe Kundschaft und unterstütze in sämtlichen HR-Fragestellungen
• Verfassen von E-Mails und Korrespondenz – hier kannst du zeigen, was du schriftlich drauf hast.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene obligatorische Schulzeit oder kaufmännische Grundbildung (z.B. Handelsschule) – mit guten bis sehr guten Noten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du unsere Botschaften punktgenau vermitteln kannst.
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent, weil wir jemanden brauchen, der den Überblick behält.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge zu bewegen – du packst an und bleibst am Ball.
• Freundlichkeit und Teamgeist, damit du perfekt zu uns passt.

Was wir bieten

Vergünstigungen

• Bis zu 20% Rabatt bei diversen Formaten der Coop-Gruppe

Anstellungsbedingungen

• Attraktive Anstelingsbedingungen, zertifizierte Lohn-gleichheit und 5 Wochen Ferien

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten