Einstieg in die Wirtschaftsprüfung, Competence Center Banking 70%-100% Urgent hiring

Festanstellung nicht angegeben Bern Bachelor

Der Zweck von PwC ist es, das Vertrauen in der Gesellschaft aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen. Wir schaffen Mehrwert in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Steuern, Recht und Digital Services mit über 3300 Mitarbeitenden und Partner an 14 verschiedenen Standorten in der Schweiz und einem im Fürstentum Liechtenstein. Liebst du Veränderung und möchtest du die Zukunft eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mitgestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit “to reimagine the possible”.

Jede Karriere ist einzigartig. Deshalb bietet dir PwC unzählige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Zielen passen und dir ermöglichen, deinen eigenen Weg zu gehen. Damit du alles erreichen kannst, was du möchtest. Und noch ein wenig mehr.

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil des PwC Competence Center und erhältst tiefe Einblicke in verschiedene Gebiete der Wirtschaftsprüfung.
  • Du leistest einen wichtigen Beitrag bei der eingeschränkten Prüfung von Jahresrechnungen verschiedener PwC-Kunden im Bankensektor.
  • Du arbeitest in einem inspirierenden Team und erhältst regelmässig Feedback von Kollegen und Vorgesetzten.
  • Du lernst die vielfältigen Möglichkeiten und Karrierechancen kennen, die PwC bietet, und profitierst von einem internationalen Netzwerk.
  • Du kannst dich aktiv am Aufbau des Competence Centers beteiligen.

Dein Profil

  • Du hast deine idealerweise mit Berufsmatur abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bei einer Bank gemacht und bist daran interessiert, eine weitere Ausbildung (z.B. Treuhänder) zu absolvieren.
  • Du bringst mit Vorteil erste Praxiserfahrung in einer Bank nach der Lehrzeit mit und hast ein Flair für Zahlen.
  • Du bist interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gerne selbständig und kundenorientiert in einem spezialisierten Team.
  • Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen und dich in einem Umfeld mit einer aktiven Coachingkultur bewegen.
  • Du bist bereit, in der Busy Season von Januar bis März dein Arbeitspensum auf mindestens 80% zu erhöhen. Die zusätzlich geleisteten Stunden kannst du in den anderen Monaten wieder kompensieren.
  • Du bist einsatzfreudig und verfügst über einen exakten, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsstil und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Jegliche Kenntnisse in weiteren Landesprachen sind ein grosses Plus.

Mache den nächsten Schritt!

Brennst du darauf, die Zukunft zu gestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit “to reimagine the possible”.

Hast du Fragen? Ruf uns an, wir geben dir gerne Auskunft: +41 58 792 22 22.
Hier erfährst du mehr über unseren Bewerbungsprozess.

Sprich uns an! Unser Recruiting Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen! Kontakt
Am 28.09.2020 veröffentlicht. Originalanzeige