Praticante universitario/a per l'apprendimento digitale e gli acquisti
Il personale, il nostro compito
Ci aiuti a definire l’offerta di formazione e formazione continua dell’Amministrazione federale. Durante questo praticantato della durata di un anno fornirà supporto al nostro team nell’elaborazione di strumenti didattici digitali e nell’impiego di forme di apprendimento innovative. Inoltre avrà la possibilità di conoscere in modo approfondito la struttura della formazione e degli acquisti dell’Amministrazione federale.
Le sue mansioni
- Collaborare a progetti per l’attuazione della Strategia per il personale dell’Amministrazione federale 2020-2023 nell’ambito dell’apprendimento digitale
- Gestire l’amministrazione del progetto in lingua tedesca e fornire supporto ai capiprogetto nella pianificazione, nell’organizzazione e nel coordinamento, così come nella reportistica
- Gestire il processo di acquisto interno per le prestazioni di servizi, preparare la documentazione e i capitolati d’oneri, valutare le offerte e redigere i rapporti di valutazione
- Elaborare analisi e redigere rapporti sullo sviluppo del personale e sulla formazione e formazione continua
Il suo profilo
- Diploma universitario (conseguito nell’arco degli ultimi 12 mesi), preferibilmente in psicologia del lavoro e delle organizzazioni o in scienze dell’educazione
- Grande affinità per i temi legati al mondo della digitalizzazione e ottime competenze digitali
- Capacità concettuali, approccio analitico e sistemico
- Doti organizzative, buone capacità comunicative; una prima esperienza nella gestione di progetti e le conoscenze metodico-didattiche costituiscono titolo preferenziale
- Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signora Lesley Pritchard Di Dodo, capo del reparto Formazione e perfezionamento in informatica, tel. 058 463 92 38
Eventuali candidature postali devono essere spedite a:
CPS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berna
Inizio dell’impiego: 1° febbraio 2021 Numero di riferimento: 614-43573
Chi siamo
L’Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti per la gestione, lo sviluppo e il coordinamento del personale dell’Amministrazione federale. Definisce la strategia ed elabora il diritto in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane. Il Centro di formazione dell’Amministrazione federale (CFAF) offre corsi di formazione e formazione continua a tutta l’Amministrazione federale.
L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
Poiché all’interno della nostra unità amministrativa la comunità linguistica francofona e quella italofona sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.