Internship IT Financial Controlling f/m

in Aargau
Praktikum nicht angegeben Student

60% oder mehr | Baden

In dieser Rolle unterstützen Sie das Financial Controlling der Group IT im operativen Tagesbetrieb. Sie erhalten die Chancen aktiv mit anzupacken und von erfahrenen Mitarbeitenden um sich herum zu lernen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Erfassung und Verarbeitung von Finanzdaten inkl. Auswertung und Pflege von Messgrössen und Erstellen von KPI Reportings
  • Analyse und Weiterverarbeitung von Rechnungen sowie der eigenen Erstellung bis hin zur internen Weiterverrechnung
  • Weiter- und Neuentwicklung von Vorlagen und Dokumenten zur Erfassung und Darstellung von finanziellen Sachverhalten
  • Unterstützung des Financial Controllers sowie der Projektleiter der IT bei der Erfassung, Pflege und Kommunikation von Projekt-Budgets

Profil und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes oder laufendes Studium
  • Know-How in betriebswirtschaftlichen Themenfeldern oder Finanzmanagement
  • Fundierter Umgang mit Excel inkl. Formelanwendungen und Pivot sowie SAP oder Access Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dieses Praktikum ist auf 6 Monate befristet.

Das bieten wir

  • Lebenslanges LernenAuch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an - darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
  • Flexibel arbeitenFlexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
  • Umfassend abgesichertIn die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.
  • Fair auf allen EbenenAls Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
  • Flexible AuszeitenBei Axpo können Überstunden kompensiert (< Managementebene) und zusätzliche Abwesenheiten individuell vereinbart werden (Managementebene). Unser Elternpaket beinhaltet 16 Wochen Babyzeit für Mütter und 2 Wochen für Väter. Ausserdem gibt es alle fünf Jahre einen Treuebonus - auf Wunsch in Form von zusätzlichen Ferientagen. Auch unbezahlte Ferien, Sabbaticals oder der Kauf zusätzlicher Ferientage sind möglich.
  • Gesund essenIn unseren Personalrestaurants gibt es frische, gesunde Menüs zu ermässigten Preisen. En Guete!

Über uns

Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Über das Team

Unsere CIM (Corporate Information Management) Abteilung trägt die Gesamtverantwortung für die Informatik und berät das Axpo Business aus unterschiedlichen Fachbereichen, national wie international. Es begrüssen Sie ein aufgestelltes und motiviertes Team, in dem Sie viel Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.
Das Office of the CIO wird vom Head IT Services Management geführt und besteht mit Ihnen als neues Teammitglied aus insgesamt 7 Personen.

Ansprechperson

Raphael Wildi
HR Manager

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige