Software Engineer

in Bern
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Software Engineer (m/w). Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 50345

Darauf können Sie sich freuen.

Im Agile Release Train «Ticketing Mobility Services» entwickeln Sie die Aushängeschilder der SBB: Mit dem Webshop auf sbb.ch sind wir in direktem Kontakt mit unseren Kund*innen. Die Schalteranwendung CASA wird an allen Bahnhöfen der Schweiz eingesetzt und ist das wichtigste Instrument für die Beratung und den Verkauf. Bei Billettautomaten setzen wir aktuell ein ganz neues und in diesem Bereich revolutionäres UI um. Bei uns entwickeln Sie Software, die jeden Tag von zahllosen ÖV-Reisenden in der ganzen Schweiz verwendet wird. Und das mit modernsten Technologien, gelebtem DevOps und im agilen Umfeld.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Sie arbeiten in einem DevOps-Team, welches Software End-2-End von der Datenbank bis ins UI umsetzt und gestalten somit die Mobilität der Schweiz aktiv mit.
  • Dabei klären Sie fachliche, technische und architektonische Anforderungen ab, arbeiten aktiv mit anderen Teams zusammen und entwickeln neue bzw. erweitern bestehende Funktionalitäten vom Frontend bis zum Backend inkl. Testing und Testautomatisierung.
  • Die entstandenen Produktinkremente deployen Sie von der Entwicklungsumgebung bis in die Produktion.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team betreiben und überwachen Sie die Anwendungen in der Produktion (DevOps inkl. Bereitschaftsdienst).
  • Im Rahmen von SAFe werden in Program-Increment (PI) im 9-Wochen-Zyklus neue Features entwickelt und abgenommen. Sie übernehmen von der Planung bis zur Abnahme jedes Sprints eine aktive Rolle und tragen dazu bei, die PI-Ziele zu erreichen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, auch Ihre innovativen Ideen in jedem PI zwei Wochen lang auszuprobieren.
  • In unserem dynamischen Bereich mit vielen Anwendungen und Abhängigkeiten stehen die Türen offen für Ihre Ideen. Sie dürfen auf grosse Hilfsbereitschaft zählen und den agilen Team-Spirit miterleben.

Das bringen Sie mit.

  • Die Arbeit in einem agilen Umfeld mit tollem Teamspirit bereitet Ihnen Freude und Sie haben Lust darauf, mit uns die Applikationslandschaft der SBB mitzugestalten.
  • Mit Ihrer hilfsbereiten, offenen und kommunikativen Art bringen Sie sich in unserer Organisation ein und arbeiten sich gerne in neue Komponenten ein.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Frontend- und Backend-Entwicklung (Java, Spring, Angular, SQL, XML, Json, Oracle) und sind gut vertraut mit der von SBB eingesetzten Entwicklungsumgebung (IntelliJ, Jenkins, Maven, Git, NewRelic, Grafana, Selenium).
  • Zudem haben Sie Erfahrung mit dem Betrieb cloudbasierter Anwendungen (OpenShift, Kubernetes, Docker) und mit Integrations- und Kommunikationstechnologien (REST, SOAP, JNDI, Websocket).
  • Sie sind bereit, im DevOps-Umfeld inkl. Pikett mitzuarbeiten.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene höhere Informatikausbildung (ETH, FH, HF), sowie einwandfreie Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid zwei Wochen nach Bewerbungseingang

Bewerbung

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid zwei Wochen nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Yasmin Hofstetter - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Peter Leuenberger
Telefon +41 79 782 80 51

Entwickeln Sie mit modernsten Methoden und Prozessen nicht nur unsere IT-Lösungen, sondern die Mobilität der ganzen Schweiz weiter. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige