Coordonateur/trice en soudure

in Waadt
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Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Coordonateur/trice en soudure (IWS), serrurier (h/f). Yverdon-les-Bains, dès le 01.12.2021 ou à convenir, 80-100%, Job ID 51746

Ce qui vous attend.

Un environnement de travail innovant vous attend, dans lequel vous pourrez mettre en place des changements majeurs et ainsi apporter une contribution décisive à la numérisation des CFF. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions innovantes pour relever les défis existants et les mettez en œuvre. Nous vous proposons une vaste offre de formation continue pour soutenir votre développement professionnel.

Ce que vous pouvez faire bouger.

  • Vous effectuez des travaux de serrurerie sur véhicules et composants ferroviaires, vous entretenez et réparez les rames telles que RABDe500 ICN (Modernisation) et RABe514 DTZ, et RBDe560 DO, ainsi que des véhicules tels que Re460, lors des révisions respectivement modernisation (REFIT).
  • Vous êtes à l’aise avec les divers procédés de soudure acier/ aluminium, la métallurgie et avez les connaissances des normes EN/ISO 3834 et EN 15085.
  • Vous êtes au bénéfice d’une qualification de contrôleur visuel niveau VT2 selon norme EN/ISO 9712.
  • Vous participez à l’élaboration des documents de travail, en soutien au service technique, et à leurs mises en application.
  • Vous collaborez dans des groupes de travail et accomplissez des mandats spéciaux complexes dans votre domaine d’activité.
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus et au respect quotidien de la sécurité.

Ce que vous apportez.

  • Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’un CFC de serrurier ou titre équivalent et au bénéfice d’un diplôme EWS/IWS (European/International Welding Specialist) et possédez au moins trois ans d’expérience dans la supervision en soudage.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Office).
  • Vous êtes apte à travailler aussi bien seul qu’en équipe, et de manière irrégulière (flexibilité en 2x8h), le week-end.
  • Vous mettez votre formation continue au centre de vos préoccupations.
  • Vous êtes apte à soutenir au quotidien la formation et l’encadrement technique des collaborateurs.
  • Vous avez un sens aigu de la responsabilité.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, via un lien vers un enregistrement sonore ou vidéo, site Internet ou par le biais d’une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu’à présent.

Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.

Déroulement de la procédure.

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Date limite de dépôt des candidatures le 24.09.2021

Décision finale 31.10.2021

Date limite de dépôt des candidatures le 24.09.2021

Décision finale 31.10.2021

Des questions?

Au sujet du processus de candidature
SBB AG
Aldo Michelazzi - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Juan-Francis Alarcon
Téléphone +41 79 172 37 78

Au sein d’une équipe entraînée, vous contrôlerez les installations et les machines, et assurerez aussi le bon fonctionnement de la plus grande entreprise de transports de Suisse. Cela, en exerçant l’une des plus de 150 professions représentées aux CFF.

Ce que nous offrons.

Avantages

Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus

Bienvenue à la diversité

Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus

Carrière et developpement

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

Plus

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige