Lokführer/in Kat A40 mit Zugvorbereitung

Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Lokführer/in Kat A40 mit Zugvorbereitung. Rapperswil SG, 01.10.2021, 100%, Job ID 50124

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz.

Das können Sie bewegen.

  • Sie führen Rangier- und Streckenbetriebsfahrzeuge zum Bilden, Zerlegen und Verschieben von Zugskompositionen und überwachen dabei die Fahrstrasse.
  • Sie kuppeln und entkuppeln Schienenfahrzeuge und leiten Rangierbewegungen.
  • Sie verantworten die Inbetriebnahme von Zügen und das Prüfen von Sicherheitseinrichtungen.
  • Sie erstellen die Fahrbereitschaft, geben Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führen Bremsproben durch.
  • Sie unterstützen zudem die Mitarbeiter Cleaning in der Innenreinigung.

Das bringen Sie mit.

  • Einen gültigen BAV-Ausweis Lokführer/in Kat. A40 inkl. ZV-Modul gemäss VTE, oder gewillt die Weiterbildung zu absolvieren.
  • Bereitschaft in einem 7x24 Stunden Betrieb zu arbeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie legen viel Wert auf Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und haben ein ausgeprägtes Qualitäts- uns Sicherheitsbewusstsein.

So geht’s weiter.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 12.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Schnuppertag
Damit Sie sich den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen können, laden wir Sie gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erleben Sie unsere SBB Welt authentisch und hautnah.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid 30.09.2021

Bewerbungsfrist bis 12.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Schnuppertag

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid 30.09.2021

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Loredana von Bülow - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.chFAQ zur Bewerbung
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Silvan Hochuli
Telefon +41 51 282 29 80

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Grosses bewegen.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige