Schutztechniker/in

in Bern
Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Schutztechniker/in. Zollikofen / Work Smart, ab 01.01.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 50182

Darauf können Sie sich freuen.

In dieser Funktion erwartet Sie ein kollegiales Team mit rund 6 Mitarbeitenden. Gemeinsam sorgen Sie für einen störungsarmen Betrieb unserer Bahnstromanlagen und leisten so einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige SBB.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Sie führen unterschiedliche Instandhaltungsarbeiten an den Schutzgeräten/Schutzsystemen aus. Hinzu kommen weitere Arbeiten in den Bereichen Produktmanagement, Berechnung von Schutzparameter sowie die Mitarbeit in Projekten für Schutzgeräte, für die Sie zuständig sind.
  • Mit der nötigen Ruhe und Übersicht lokalisieren, analysieren und beheben Sie auftretende Störungen. Dabei koordinieren Sie in grösseren Störungsfällen interne wie externe Spezialistinnen und Spezialisten.
  • Neben Routineaufgaben, wie Schutzprüfungen CH-Weit, gefällt Ihnen die Abwechslung. Dazu zählen die Beratung der Eigentümer und die Unterstützung der Betriebsmannschaft Vorort im Bereich Schutztechnik sowie weitere Spezialaufgaben.
  • Sicherheit und Qualität geniessen bei Ihnen oberste Priorität, weshalb Sie gerne aktiv an der Optimierung von Arbeitsprozessen mitgestalten.
  • Es macht Ihnen nichts aus, wenn’s während Ihres Pikettdienstes auch mal schnell gehen muss.

Das bringen Sie mit.

  • Als Teil eines kleinen Teams arbeiten Sie gerne selbständig, sind zuverlässig und hilfsbereit. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen.
  • Sie haben Freude und Interesse daran, sich gezielt weiterzuentwickeln und Ihr anlagespezifisches Wissen zu erweitern.
  • Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift. Grundkenntnisse einer zweiten Landessprache setzen wir voraus.
  • Sie haben gute PC-Kenntnisse insbesondere MS-Office und gegebenenfalls SAP und besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
  • Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Schutztechnik, Leittechnik oder Primärtechnik von Energieproduktions- oder Verteilanlagen.
  • Eine abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen Bereich setzen wir voraus. Hierbei berücksichtigen wir auch Elektromechaniker/innen, Elektromonteur/innen und gleichwertige Ausbildungen im Bereich Elektrotechnik.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 30.09.2021

Videointerview
Im Videointerview beantworten Sie vorab von uns aufgezeichnete Fragen. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Kompetenzen persönlich zu präsentieren, wie dies auf einem CV nicht möglich ist. Das Interview können Sie bequem von zu Hause aus und zeitunabhängig durchführen.

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid Ende Oktober 2021

Bewerbungsfrist bis 30.09.2021

Videointerview

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid Ende Oktober 2021

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Jessica Burri - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Dominik Grossenbacher, Fachführung Kompetenzzentrum Schutztechnik
Telefon +41 79 643 91 13
oder
Michael Pahlke, Leiter Kompetenzzentrum Instandhaltung
Telefon +41 79 880 19 57

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 08.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige