Projektleiter/in Netzmanagement

Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Projektleiter/in Netzmanagement (Auftraggeber/in, Bauherr/in). Olten / Work Smart, 01.12.2021 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 48848

Darauf können Sie sich freuen.

Als Teil unseres Teams sind Sie mitverantwortlich für ein Projektportfolio von 650 - 800 Mio CHF / Jahr. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt und der Weiter-entwicklung der Bahninfrastruktur für einen starken öffentlichen Verkehr.
Wir unterstützen uns gegenseitig in unseren Aufgaben und profitieren von der Schwar-mintelligenz des Teams. Wir legen Wert auf eine offene, wissensteilende Kommunikation und pflegen eine professionelle, kollegiale Zusammenarbeit. Mit den Verantwortlichen der Vor- und Folgeprozesse leben wir eine kundenorientierte Prozessorientierung über die Teamgrenzen hinaus.
Um die Diversität in unserem Team zu fördern, sind wir sehr offen für Bewerbungen aus verschiedenen Fachgebieten, Altersgruppen, Geschlechtern und Interessengruppen.

Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von “Work Smart”, um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Sie betreuen selbstständig ein geografisches Gebiet (Strecken und Knoten) als Netzmanager/in, Auftraggeber/in, Bauherr/in von Projekten der SBB Infrastruktur.
  • Sie verantworten die integrale Beauftragung der Bauvorhaben innerhalb des zuge-teilten Bereichs und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steue-rung des gesamten Bauportfolioplans der SBB Infrastruktur.
  • Unter Berücksichtigung bahnbetrieblicher und bautechnischer Aspekte bündeln Sie bauliche Massnahmen zu sinnvollen Projekten, welche sowohl die ökonomische Umsetzung der Bauarbeiten (im konzernwirtschaftlichen Gleichgewicht) gewährleis-ten, als auch die Aspekte der Kundenzufriedenheit berücksichtigen.
  • In der Rolle als interne/r Bauherr/in für SBB Infrastruktur sind Sie in den Projekten für die Erreichung der Ziele (Finanzierung, Kosten, Mengen, Termine) mitverantwort-lich. Sie führen das Anforderungs- und Änderungsmanagement und steuern die Projekte von der Beauftragung bis zur Abnahme.
  • In den laufenden Projekten vertreten Sie die Interessen der Anlageneigner (Life Cyc-le Manager). Zusätzlich führen Sie Beitragsverhandlungen mit Dritten.
  • Dank Ihrer hohen Affinität zu Daten und EDV-Systemen unterstützen Sie uns dabei, eine gute Datenqualität in den Tools sicherzustellen.

Das bringen Sie mit.

  • Als teamfähige Person in einer agilen Organisation schaffen Sie sich rasch ein gros-ses Netzwerk, arbeiten gerne selbstorganisiert und nutzen Ihren grossen Hand-lungsspielraum, um mit uns Grosses zu bewegen.
  • Sich verändernde Rahmenbedingungen und Herausforderungen spornen Sie zu krea-tiven Lösungsansätzen an und dank Ihrer Leistungsbereitschaft erreichen Sie hoch gesteckte Ziele.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und sind eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, integrierend zu wirken. Auch unter Druck bleiben Sie ruhig und setzen die richtigen Prioritäten.
  • Sie bringen Berufserfahrungen in verwandten Themengebieten mit, z.B. als Projekt-leiter/in (multidisziplinär), als Besteller/in im strategischen Anlagenmanagement, aus der Netzentwicklung oder aus den Bereichen Betrieb und Fahrplan. Sie verfügen über ein breites Bahn-Knowhow oder sind sehr interessiert daran, sich dieses als vernetzt denkende/r Quereinsteiger/in mit rascher Auffassungsgabe anzueignen.
  • Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Ingenieur/in oder Betriebswirt-schafter/in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung setzen wir voraus. Alternativ verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung in der Bahn-branche.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), idealerweise mit guten Kenntnissen einer zwei-ten Landessprache (B1), ermöglichen es Ihnen, mit verschiedensten Partnern effek-tiv zu kommunizieren und verhandeln.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 29.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Schnuppertag
Damit Sie sich den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen können, laden wir Sie gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erleben Sie unsere SBB Welt authentisch und hautnah.

Finaler Entscheid bis Ende Oktober

Bewerbungsfrist bis 29.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Schnuppertag

Finaler Entscheid bis Ende Oktober

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Fabian Graf - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Jürg Ammon
Telefon +41 78 880 24 41

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 09.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige