Projektleiter/in / Prüfingenieur/in

Festanstellung nicht angegeben Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Projektleiter/in / Prüfingenieur/in. Olten, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 51033

Darauf können Sie sich freuen.

Es erwartet Sie eine sehr selbständige Tätigkeit in einem herausfordernden und spannenden Umfeld im Bereich Rollmaterial der Divison Personenverkehr. Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im standortübergreifend um.

Das können Sie bewegen.

  • Als Stellvertreter/in vom Prozesseigner Prüf- und Messmittelmanagement übernehmen Sie den Lead in der Fachführung der über 25 Prüf- und Messmittelverantwortlichen bei der Division Personenverkehr.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Produktion und der Technik und übernehmen als Projektleiter/in bei Problemlösungen und Verbesserungen die Verantwortung im Zusammenhang mit Prüf- und Messmittel.
  • An den Ihnen zugeteilten Standorten planen und führen Sie Überprüfungen der Prozesskonformität mittels Audits oder anderen Tools durch.
  • Sie verantworten die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Wiederholungskursen für Prüf- und Messmittelverantwortliche.

Das bringen Sie mit.

  • Zu Ihren Stärken zählen Teamarbeit, Effizienz, eine systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in in einer vergleichbareren Fachrichtung sowie vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Messtechnik oder Prüfmittelmanagement.
  • Kenntnisse im Bereich Vergleichsmessungen von Anzugswerkzeugen und anderen Prüfverfahren sind von Vorteil.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (mind. B1) ermöglichen die Zusammenarbeit im Team und anderen Instandhaltungseinrichtungen der SBB.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 28.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Finaler Entscheid Ende Oktober

Bewerbungsfrist bis 28.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Persönliches Kennenlernen

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid Ende Oktober

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Merima Serifovic - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
M. Streit, Leiter Verfahrenstechnik
Telefon +41 76 308 26 52

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Grosses bewegen.

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Am 14.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige