Stagista universitario/a nel Settore Matematica

“Assicuriamo il futuro”
Nella sua funzione, il/la titolare del posto si occuperà di questioni matematiche e finanziarie legate alle assicurazioni sociali, in particolare per sviluppare modelli di proiezione per i bilanci di AVS, AI, IPG e PC.

Il posto è limitato a un anno.

Le sue mansioni

• Partecipare alla compilazione del bilancio dell’ordinamento delle indennità di perdita di guadagno (IPG) e del preventivo per gli assegni familiari nell’agricoltura (AF), alla preparazione della documentazione, al controllo della qualità e alla presentazione dei rapporti sui risultati
• Partecipare all’accompagnamento dei dibattiti parlamentari su interventi pendenti nell’ambito delle IPG
• Collaborare all’analisi e allo sviluppo della struttura operativa del pacchetto di programmi R «delfin» e in particolare all’integrazione delle IPG e dell’AI
• Collaborare all’elaborazione di modelli e all’implementazione delle IPG e dell’AI

Il suo profilo

• Diploma universitario (bachelor, master o diploma equivalente), preferibilmente in Data Science, statistica o econometria (titolo ottenuto non più di un anno prima dell’inizio dello stage)
• Conoscenze pratiche di programmazione in R e RStudio, esperienza nell’analisi di dati e nell’elaborazione di modelli
• Capacità di lavorare prestando attenzione alla qualità e grande senso della responsabilità
• Capacità di pensare in modo analitico, strutturato e concettuale
• Buone conoscenze di due lingue ufficiali

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi al signor Thomas K. Friedli, capo del Settore Matematica, tel. +41 58 462 92 02 Numero di riferimento: 47122

Chi siamo

L’UFAS provvede affinché la rete di sicurezza sociale funzioni in modo ineccepibile e sia pronta ad affrontare nuove sfide. Inoltre funge da centro di competenze della Confederazione per le questioni inerenti alla famiglia, all’infanzia, alla gioventù, alle relazioni intergenerazionali e alla politica sociale.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.

Gli uffici federali del DFI s’impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space®.