Management Trainee E-Commerce
Management Trainee E-Commerce_Coop City, Bau+Hobby, Interdiscount, Livique/Lumimart, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Fust AG, Coop Vitality Apotheken und The Body Shop Switzerland: Dies ist die faszinierende Welt der Direktion Coop Trading, dem Fachhandelskanal. Mit rund 800 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sind wir täglich nahe bei unseren Kundinnen und Kunden.
Auf Sie wartet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Zudem bieten wir als nachhaltigste bzw. umsatzstärkste Detailhändlerin der Schweiz attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie Coop-weite Vernetzungsmöglichkeiten. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft._
Aufgaben
- Einarbeitung in die Tätigkeit eines E-Commerce-Managers (ca. 8 Monate E-Commerce)
- Verstehen der IT-Infrastruktur und aller relevanten IT-Prozesse (3 Monate IT in Basel)
- Stage in der Abteilung Google-Analytics (1 Monat in Zürich)
- Möglichkeit in das Kerngeschäft eines Non-Food Fachmarktes von A-Z einzutau-chen
- Einblick ins Category Management und in die zentralen Bereiche
- Unterstützung der Leitung Fachmarkt in Form von Spezialaufträgen
- Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrags
- Interne Fachausbildungen (Systeme, Verkaufspsychologie) und verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Selbstkompetenz und Führung
- Regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees und Führen von persönlichen Entwicklungsgesprächen
Anforderungen
- Frisch abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL/Marketing (FH oder Uni); Abschluss 2021/2022
- Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie zum Detailhandel, idealerweise erste Arbeitseinsätze im Detailhandel oder artverwandten Branchen.
- Erklärtes Ziel, langfristig eine Kaderfunktion in der Coop Genossenschaft übernehmen zu wollen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
- Innovative Persönlichkeit mit Interesse, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Teamplayer mit überzeugendem Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
- Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe zu bewahren
- Hohe Reisebereitschaft
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Kontakt
Regina Locher, HR Marketing
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