Karriere und Jobs bei Coop

Info

Die Coop-Gruppe ist weit mehr als der bekannte Supermarkt um die Ecke. Unsere Mitarbeitende setzen sich tagtäglich für unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Werte ein.

Wer wir sind – Arbeiten, wo Karrieren beginnen.

An der Schnittstelle des Alltags gestalten wir das Leben der Schweizer Bevölkerung. Coop bietet eine vielfältige Welt des Einkaufens. Wir sind im Detailhandel, im Grosshandel und in der Produktion tätig. Unser Ziel ist es, für unsere Kundschaft das passende Angebot bereitzuhalten. Hierfür engagieren sich unsere Mitarbeitenden leidenschaftlich und verkörpern die Werte, die Coop ausmachen.

Arbeite mit uns, wo das Leben passiert, die Qualität beeindruckt, Nachhaltigkeit zählt und Teams zusammenhalten. Gestalte die Coop-Welt mit uns für die Kundschaft von heute und morgen.

Produkte, Services, Leistungen

Die Coop-Gruppe bietet eine vielfältige Welt des Einkaufens und engagiert sich für eine nahtlose Verbindung zwischen Kundschaft, Produkten und Dienstleistungen.

Neben unseren Supermärkten bieten wir eine breite Palette an Fachformaten, in denen wir besonderen Wert auf individuelle Beratung legen. Unsere zweite Säule bilden der Grosshandel und die Produktion, die eine bedeutende Rolle in unserem Unternehmen einnehmen.

Wir erkennen aktuelle Trends frühzeitig und entwickeln innovative Lösungen, um ihnen zu begegnen. Als Vorreiterin im Bereich Nachhaltigkeit setzen wir Massstäbe, erweitern kontinuierlich unser Online-Angebot und fördern im Einzelhandel die nahtlose Verbindung von stationärem und Online-Handel durch Cross-Channel-Strategien. Im Grosshandel kombinieren wir Abholung und Lieferung, um völlig neue Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft zu schaffen.

Das macht uns aus

Arbeiten bei Coop bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Verantwortung trägt, Qualität liefert und zukunftsorientiert denkt. Hier hast du die Möglichkeit, Grosses zu bewegen und eine nachhaltige Verbindung zwischen deiner Arbeit und dem Alltag der Schweizer Bevölkerung herzustellen. Sei Teil von Coop und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft.

Für die Schweiz – wir tragen Verantwortung

Seit über 150 Jahren begleitet Coop die Schweiz. Unsere Tradition motiviert uns, Verantwortung für Menschen, Regionen und Natur zu übernehmen. Beständigkeit und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln in jeder Funktion. Wir bewahren Werte und Versprechen für die Zukunft.

Für unser Team – wir halten zusammen!

Wir sind die Schweiz in ihrer gesamten Vielfalt. In welcher Funktion und mit welchem Auftrag wir alle bei Coop auch immer arbeiten, wir verstehen uns als Gemeinschaft, die deshalb so stark ist, weil wir unsere eigenen Vorbilder sind. Wir gehen offen, interessiert und vorurteilsfrei aufeinander zu, wir gehen aufmerksam, nahbar und persönlich miteinander um und haben den klaren Willen, gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Die Vielfalt unserer Teams und Aufgaben bereichert uns und bietet uns Raum für unsere persönliche Weiterentwicklung.

Wir sind die Schweiz in ihrer gesamten Vielfalt.

Bei Coop sind wir vielfältig und stark. Als Gemeinschaft erreichen wir gemeinsam Ziele. Offenheit, Nähe und persönlicher Umgang prägen unsere Beziehungen. Jeder trägt zum Zusammenhalt bei, formt unsere Zukunft und gestaltet sie mit Coop.

Für Qualität – darauf sind wir stolz!

Wir sind pragmatisch und leistungsbereit, handeln schnell und erzielen Resultate. Unsere Organisation und Strukturen ermöglichen es uns, Chancen zu entdecken, handfeste Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Wir liefern Qualität und streben danach, nicht nur lokal, sondern unternehmensweit einen positiven Einfluss zu haben. Das macht uns stolz und motiviert uns zu weiteren Spitzenleistungen: überlegt, fokussiert und initiativ.

Für die Zukunft – wir denken weiter!

Wir wollen die Besten sein. Jetzt und in Zukunft. Unsere Begeisterung für unseren Auftrag lässt uns mutig, dynamisch und kreativ denken und handeln.

Mit Aufmerksamkeit verfolgen wir alle Bewegungen und Entwicklungen in der Gesellschaft, in der Technologie und in den Märkten. Mit Freude und Elan gestalten wir aus unseren Erkenntnissen und Inspirationen heraus die richtigen Prozesse und die richtigen Leistungen und Services. Das begeistert unsere Kundschaft, Partner:innen und uns selbst. Es macht uns Spass, die Entwicklung von Coop aktiv voranzutreiben. Das macht uns stolz, das treibt uns zu weiteren Spitzenleistungen: überlegt, fokussiert und initiativ.

Was wir bieten - Unsere Vorteile und Rabatte für Mitarbeitende

Als Mitarbeiter/ -in bei Coop profitierst du von einer Vielzahl von Vorteilen. Von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Coop-Formaten über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unsere Benefits

  • bis zu 20 % Rabatt in Fachmärkten, Coop und Marché Restaurants sowie bei Non-Food-Artikel
  • 5x Superpunkte im Food-Bereich
  • Beteiligungen an Abonnements des öffentlichen Verkehrs
  • Coopweites Networking
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 390 Taten
  • 200 CHF Rabatt auf das Fitness-Jahresabo bei Update Fitness und gratis Abo für Lernende
  • Mutterschaftsurlaub von 14-16 Wochen
  • Freizeit- und Ferienangebote für Kinder mit Hello Family und Little Fooby

Perspektiven für die Zukunft

Bei Coop sind unsere Mitarbeitenden leidenschaftlich daran beteiligt, den Erfolg des Unternehmens zu gestalten. Daher legen wir grossen Wert darauf, unsere Talente auf allen Karrierestufen zu fördern und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unser Talentmanagement konzentriert sich immer auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Es geht um Wertschätzung, Unterstützung und einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Denn nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erreichen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung

Die Aus- und Weiterbildung unterstützt dich in deiner Entwicklung mit:

- über 600 internen Kursen, E-Learnings oder auch Nachwuchsförderprogrammen

- professioneller interner Förderung und Begleitung

- Weiterbildungen im Bereich Selbstmanagement, Führung, Kommunikation etc.

- Quereinstiegsprogramme

- Einführungstagen, Kursen zur finanziellen Vorsorge

- Coachings, Teamentwicklungsworkshops etc.

Coop Campus

Mit Coop Campus strebt Coop die beste Ausbildung im Schweizer Detailhandel an. Dazu werden unter anderem auch zwei hausinterne Certificate of Advanced Studies (CAS) mit je 15 ETCS Punkten angeboten.

  • CAS FH in Prozesse und Kultur gestalten: Dank Expert:innen mehr über Prozesse und deren Verbesserung, über Strategien, Kultur und deren Veränderung erfahren. Ein spezieller Fokus wird dabei auf die moderne Zusammenarbeit, die persönliche Wirkung auf das Umfeld und die Erweiterung des Netzwerkes gelegt.
  • CAS FH in Management und Leadership: Hier werden Themen wie Leadership, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikation und Diversität, Change Management und Konfliktmanagement behandelt. Ein spezieller Fokus wird dabei auf die konsequente Umsetzung der Erkenntnisse im Führungsalltag gelegt.

Möchtest du mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten der Coop Gruppe erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei:

https://www.coopjobs.ch/de/studierende.html

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