Praktikum KommunikationNeu

Spannende Aufgaben warten:

• Medienarbeit: Medienmonitoring, Beantworten von Medienanfragen, Aufbereiten von Medienmitteilungen
• Webkommunikation: Bewirtschaften und Bearbeiten von Anfragen in der Webkommunikation
• Interne Kommunikation: Verfassen von internen Mitteilungen, redaktionelle und webtechnische Betreuung des Intranets
• Eventkommunikation: Organisieren und Umsetzen von Mitarbeitendenanlässen, internen Weiterbildungen und Anlässen
• Verfassen von Factsheets sowie die Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsplänen zu Kommunikationsprojekten; Mitarbeiten bei der Erstellung und Publizierung des Geschäftsberichts
• Unterstützen der Abteilung in organisatorischen und administrativen Belangen

Was Sie mitbringen:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Bachelor in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder FMS mit Fachrichtung Kommunikation
• Gute Kenntnisse in allen Office-Programmen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
• Konzeptionelle Denkweise und stilsicheres Deutsch
• Exakte und selbständige Arbeitsweise; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team sowie eine Prise Humor

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zur Stelle

Jacqueline Keller
Leiterin Kommunikation

062 835 12 56

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