Kanton Aargau – Jobsuche

Spannende Aufgaben warten:

• Organisation von Verhandlungen im Bereich Zwangsmassnahmen im Ausländerrecht
• Protokollieren von Verhandlungen
• Teilnahme an Beratungssitzungen
• Erstellen von Urteilsentwürfen
• Endredaktion von Urteilen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)
• Sichere schriftliche Ausdrucksweise
• Verpflichtung für mindestens 6 Monate
• Gerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis erwünscht
• Bereitschaft für Pikettdienst

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zur Stelle

Joachim Huber
Verwaltungsrichter

062 835 39 50

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16. November 2026.