Internship Corporate Personnel Development 100% - 12 Monate

Allgemeines

Bühler als Schweizer Familienunternehmen ist ein globaler Anbieter von industriellen Lösungen zur Verarbeitung von Grundnahrungsmitteln und zur Produktion hochwertiger Materialien.

Aufgaben

Organisation von Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen auf globaler Ebene
Administrative Verantwortung für unsere Lernplattform und aktives Einbringen und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen
Mithilfe bei der Implementierung unserer Lifelong Learning Strategie
Vollumfängliche administrative Organisation von Assessments in Management-/Leadership Programmen
Aufbereitung von Weiterbildungscontrolling Daten und Mithilfe bei Reporting
Erstellen von Präsentationen und Umfragen sowie deren Auswertung
Allgemeine administrative Aufgaben wie Organisation von Meetings und Reisen, Dokumente im Intranet verwalten, Korrespondenz via E-Mail (E/D

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder ähnlicher Studienrichtung

Fähigkeiten

Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative
Ausgeprägte Kundenorientierung und Offenheit für andere Kulturen
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Interesse an Organisations- und Personalentwicklung
Exakte, ausdauernde und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office und PowerPoint Kenntnisse
Stilsichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse