Consultant - Strategy and Transactions - Pension / HR Transaction & Valuation Advisory (graduate)

Location: Zurich

Other locations: Primary Location Only

Salary:Competitive

Date: Apr 9, 2024

Requisition ID: 1436352

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Die Welt verändert sich stärker und schneller denn je. Unser globales Versprechen: „Building a better working world“ leitet dabei unsere mehr als 300‘000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um den Globus und bietet die Basis für die Arbeit, die wir jeden Tag leisten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft.

Unser etabliertes HR Transaction & Pension Advisory Team im Bereich Strategy and Transactions unterstützt unsere Kunden in komplexen Fragestellungen in der Due Diligence, in der Bewertung, Modellierung sowie zahlreichen weiteren Beratungsleistungen im Zusammenhang mit der Vorsorge und Vergütung von Mitarbeitenden, ESG und anderen Human Resources Themen. Wir beraten Kunden über den gesamten Transaktionszyklus ausgehend von der Vorbereitung und der Durchführung einer Due Diligence bis hin zu Integrations-, Carve-out und Optimierungsthemen.

Du kannst mit einer steilen Lernkurve, gutem Teamspirit, viel Transaktionserfahrung und einem spannenden Arbeitsumfeld rechnen. Starte eine erfolgreiche Karriere und werde Teil unseres einzigartigen Teams an der Schnittstelle zu sämtlichen Corporate Finance und Human Resources Fragestellungen, um täglich spannende Herausforderungen zu meistern!

Deine Hauptaufgaben

• Als Consultant berätst Du unsere Kunden in der Bewertung von Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitenden, bei Vergleichen von Löhnen und Pensionskassenleistungen, in der Bewertung von versicherungsmathematischen Rückstellungen oder in der finanziellen Berichterstattung;
• Du baust Modelle zur Bewertung von Risiken und Kosten zu Pensionen, Human Resources und ESG im Rahmen von M&A Transaktionen;
• Du übernimmst Projektmanagementaufgaben auf grösseren Transaktionsprojekten als Spezialist für Vergütungsfragen;
• Du erstellst Bewertungen von Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitenden mit verschiedenen Methoden und nach internationalen Rechnungslegungsstandards;
• Du arbeitest mit unseren Kollegen in Assurance in der Prüfung von Pensionsrückstellungen zusammen;
• Du arbeitest in multidisziplinären internationalen Teams und für verschiedene Industrien, Pensionskassen, Versicherungen und die öffentliche Hand;
• Zur fundierten Ausbildung wirst Du auch in verwandten Themenbereichen beispielsweise in der Financial Due Diligence, in der Unternehmensbewertung oder der Beratung von Versicherungen mitwirken.

Deine Kompetenzen

• Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Mathematik/Aktuarwissenschaften idealerweise mit einem Fokus auf Versicherungsmathematik, Statistik, Corporate Finance oder Accounting, Praktikums- oder erste Berufserfahrung in der Unternehmens-/ Transaktionsberatung oder aus der Versicherungswirtschaft von Vorteil;
• Bis 3 Jahre Erfahrung aus einem verwandten Themenbereich
• Fortgeschrittene Excel Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in der Verarbeitung und Visualisierung von grossen Datenmengen (z.B. mit Alteryx, SQL, Python, Databricks oder PowerBI);
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Kenntnisse in Französisch und/oder anderen europäischen Sprachen von Vorteil;
• Exzellente analytische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise;
• Aufgeschlossene, humorvolle und dynamische Persönlichkeit;
• Erfolgsgaranten, die Sie bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gewinnendes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe;

Was wir bieten:

EY Schweiz bietet Dir die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3’000 Mitarbeitenden aus 64 verschiedenen Ländern zu arbeiten. Du wirst mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und Dich ständig weiterentwickeln, denn wir investieren einen bedeutenden Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Hier erfährst Du mehr über unsere Benefits und unsere Corporate Social Responsibility.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Für weitere Informationen kannst Du Dich gerne an unser Recruiting Team wenden (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).

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EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

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