Graduate Program (H/F)

Vous êtes titulaire d’un Master universitaire EPF ou HES, d'un Brevet Fédéral ou d'un diplôme supérieur dans le domaine de la technique, de la logistique ou du Facility Management. Vous êtes motivé·e par la perspective d’une carrière dans le management au sein de l'industrie horlogère. 

Nous avons conçu à votre attenfion le programme Spirale managériale destiné à développer nos futurs talents.

Responsabilités

Ce cursus se déroule sur 24 mois et couvre les principaux domaines d’activité de la fonction managériale chez Rolex. A travers 4 mandats stimulants de 6 mois sur nos différents sites en Suisse, vous pourrez acquérir l’expérience et la culture produit nécessaires à une évolution vers un poste de Manager de proximité.

Durant ce programme, vous aurez pour mission de gérer des projets dans plusieurs secteurs, vous donnant ainsi accès à une vision transverse de l’organisafion. Vous aurez également l'opportunité de développer votre leadership. Le dernier mandat s’effectuera en binôme avec l’un de nos managers.

Vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par des professionnels expérimentés et passionnés, motivés pour soutenir votre développement rapide et structuré.

Profil

Jeune diplômé·e, vous connaissez déjà le monde de l’entreprise pour y avoir effectué des stages et maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit ainsi que l’anglais. Vous avez une large ouverture d’esprit, êtes de nature curieuse et assertive, avez la capacité à mener à bien des projets et savez convaincre, alors vous êtes le/la candidat·e  idéal·e pour nous rejoindre et intégrer ce programme.

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet: CV, leftre de motivation en français, certificat(s) de travail et diplôme(s) puis de postuler sur notre site.