Praticante universitario/a Risorse umane

Il contributo che può dare

• Fornire appoggio al team HR nel prestare consulenza e assistenza ai superiori gerarchici in tutti i processi operativi HR, dall’acquisizione del personale fino alla relativa cessazione del servizio.
• Elaborare documenti didattici per i superiori in relazione a svariati temi operativi legati alle risorse umane, tra cui il Case Management in caso di malattia, vari aspetti di diritto del personale durante il rapporto di lavoro oppure i compiti generali dei superiori.
• Collaborare alla concezione, alla pianificazione, all’attuazione e all’ulteriore sviluppo di vari processi HR.
• Assumere compiti amministrativi quali il rilascio di attestati di lavoro, la gestione di dati personali oppure la gestione di sistemi di archiviazione.

Che cosa La contraddistingue

• Diploma o conclusione imminente di un ciclo di studi di bachelor o di master (università o SUP) in psicologia del lavoro, delle organizzazioni e del personale, in economia aziendale o in ambito affine, con specializzazione in Human Resources Management.
• Impegno, doti comunicative, capacità di mantenere la visione d’insieme e il senso dell’umorismo anche in momenti di stress.
• Spiccate competenze organizzative, elevata attenzione alla qualità, capacità di lavorare in modo autonomo e orientato alle soluzioni.
• Considerevole dimestichezza con l’informatica, predisposizione per l’elaborazione di presentazioni e direttive in funzione dei destinatari.
• Ottima capacità d’espressione scritta e orale e conoscenze di una seconda lingua ufficiale.

In sintesi

È una persona orientata alle prestazioni, con una spiccata capacità di individuare le esigenze dei collaboratori e in cerca di un praticantato universitario nell’ambito del quale può apportare e perfezionare le sue conoscenze specialistiche in tutti i processi operativi HR?

Entrata in servizio:da concordare

Tipo d’impiego:a tempo determinato

12 mesi

N. di riferimento:JRQ$540-15715

Luogo di lavoro:Route du PAA, 1772 Grolley

Domande sul posto di lavoro

Barbara Sabatino Responsabile del team Risorse Umane ALC Grolley
+41 58 48 87105

Domande sulla candidatura

Pireya Paskaran Responsabile gestione della formazione HR
+41 58 46 70902

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà

La Base logistica dell’Esercito svizzero (BLEs) è a disposizione della truppa. Fornisce tutte le prestazioni logistiche a favore dell’Esercito svizzero e, con i suoi circa 3500 collaboratori e 12000 militari di milizia, gestisce il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell’Esercito svizzero. In officina o in ufficio, al chiuso o all’aperto: la BLEs offre un’ampia gamma di posti di lavoro in tutta la Svizzera e per tutti i gusti.

L’Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Che cosa offriamo

Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.