Karriere Internationale Zusammenarbeit

Festanstellung ab dem 01.04.2026 Master

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Die Interessen und Werte der Schweiz in bilateralen und multilateralen Verhandlungen zu entwicklungsrelevanten Themen vertreten
  • Kooperationsstrategien und Programme im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und der humanitären Hilfe erarbeiten und umsetzen
  • Partnerschaften mit Akteuren der internationalen Zusammenarbeit und mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft aufbauen und pflegen
  • Im Ausland initiierte Programme durchführen, begleiten und evaluieren
  • Projekte im Rahmen der Globalprogramme und des multilateralen Engagements der Schweiz betreuen
  • Netzwerke und Dialoge auf regionaler, nationaler und globaler Ebene zu entwicklungspolitisch relevanten Themen aufbauen und pflegen
  • Informationen erarbeiten, die das EDA benötigt, um die Bedürfnisse der politischen Institutionen (Bundesrat und Parlament) und der Schweizer Bevölkerung zu berücksichtigen

Das macht Sie einzigartig

  • Hochschulabschluss (mindestens Bachelor und Master), Einzelheiten siehe unten
  • Vorgängige Erfahrung (mindestens 1 Jahr) und Arbeits- und/oder Projekterfahrung im Ausland (mindestens 6 Monate) erwünscht. Erfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit von Vorteil
  • Bewerbungen von Personen mit einem Abschluss und Erfahrung in den folgenden Bereichen sind besonders erwünscht: Wirtschaft und Betriebswirtschaft (Förderung von Privat- und Finanzsektor), Ingenieurwesen (Klima, Wasser, Agrarwissenschaften), öffentliche Gesundheit, Grund- und Berufsbildung, Migration, Recht
  • Hohes Mass an Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, emotionale Intelligenz, interkulturelle Sensibilität und Sozialkompetenz
  • Gewissenhaftigkeit und grosse Leistungsbereitschaft
  • Kritisches Denken und Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und die Werte und Interessen der Schweiz unabhängig von der persönlichen Meinung zu vertreten
  • Niveau C1 in zwei Amtssprachen und in Englisch
  • Bereitschaft zur regelmässigen Versetzung an neue Einsatzorte des Schweizer Vertretungsnetzes, auch in schwierige Kontexte
  • Staatsangehörigkeit: Schweiz (Doppelbürgerschaft erlaubt)
  • Unbescholtener Leumund

Wir setzen uns für die Integration von Menschen mit Behinderungen ein. Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen.

Auf den Punkt gebracht

Gestalten Sie die Entwicklungspolitik der Schweiz aktiv mit. Die vielfältigen und anforderungsreichen Tätigkeiten im Kontext der internationalen Zusammenarbeit bieten Ihnen einzigartige berufliche Perspektiven.

Bereit, etwas zu bewegen? Bewerben Sie sich bis zum 16. Juni 2025 (17.00 Uhr, Schweiz) unter Beilage der nachstehenden Unterlagen. Es werden nur Bewerbungsdossiers berücksichtigt, die alle erforderlichen Dokumente enthalten:

  • Diplome inkl. Notenausweis
  • Bei ausländischen Universitätsabschlüssen muss unter Umständen eine Swiss-ENIC Anerkennungsempfehlung beigelegt werden (siehe «Bewerbungsunterlagen» auf der EDA-Website der entsprechenden Karriere).
  • Arbeits- und/oder Praktikumszeugnisse
  • Schweizer Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
  • Sprachdiplome Niveau C1, falls vorhanden (nicht älter als 2 Jahre) Zur individuellen Vorbereitung stehen Ihnen auf der Internetseite des EDA die Zulassungsbedingungen, die Einzelheiten zur Ausbildung und verschiedene nützliche Unterlagen zur Verfügung: www.eda.admin.ch/karriere/iza

Das macht uns aus

Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte.

  • Arbeiten für die Schweiz
  • Gelebte Vielfalt
  • Gesund am Arbeitsplatz
  • Berufliche Perspektiven

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.