Bundesverwaltung – Jobsuche

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 50-50% | Ce poste convient aussi aux personnes en début de carrière

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• De janvier à juin 2027 : effectuer et coordonner des recherches, des demandes et des travaux de rédaction en vue de l'établissement du troisième rapport périodique de la Suisse relatif à la mise en œuvre de la Convention de l'UNESCO pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel
• De mars à décembre 2027 : participer aux travaux préparatoires du cinquième rapport périodique de la Suisse relatif à la mise en œuvre de la Convention de l'UNESCO sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles
• Organiser et concevoir une rencontre nationale des représentants des itinéraires culturels en Suisse en mai 2027
• En continu : coordonner les modifications de contenu sur le site www.traditions-vivantes.ch (en quatre langues)
• Collaborer aux tâches opérationnelles de la section Diversité et participation culturelles

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de haute école (obtenu en 2026 ou en cours d'obtention) en sciences sociales ou politiques, en sciences de la culture ou en linguistique ou dans une branche similaire et, de préférence, expérience dans le domaine du patrimoine culturel
• Intérêt pour la vie culturelle en Suisse et pour la politique culturelle suisse
• Sens des responsabilités, engagement et aptitude à travailler de manière autonome, structurée et en réseau
• Très bonnes connaissances d'au moins deux langues officielles ; excellentes compétences rédactionnelles éprouvées dans un environnement plurilingue

En quelques mots

Ce stage vous donnera un aperçu passionnant des domaines du patrimoine culturel immatériel et de la diversité culturelle en Suisse. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et valorisant l'esprit d'équipe et entretiendrez des contacts directs avec les autorités et les organisations culturelles partenaires externes.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Vivre la culture !

L'Office fédéral de la culture (OFC) est l'autorité spécialisée en charge des questions de politique culturelle, de l'encouragement de la culture et de la sauvegarde et de la transmission des valeurs culturelles. Le domaine de direction Création et participation culturelles a la responsabilité de créer les conditions de politique culturelle permettant de renforcer la création artistique, les formes d'expression culturelle et la diversité culturelle en Suisse. Il améliore les conditions-cadres pour les acteurs culturels professionnels et non professionnels, augmente la visibilité des prestations culturelles et favorise l'accès de la population à la culture, fondement de la participation sociale et de la compréhension mutuelle. La section Diversité et participation culturelles élabore les conditions-cadres de la cohésion sociale et de la diversité culturelle en Suisse. Elle renforce la compréhension mutuelle entre communautés linguistiques et minorités, améliore l'accès à la lecture et à la culture du livre, et favorise une participation culturelle large à travers la formation musicale, la culture amateur et le patrimoine culturel immatériel. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

Informations complémentaires

Pour pouvoir suivre un stage dans l'administration fédérale, vous devez avoir obtenu votre dernier diplôme d'études il y a moins de 18 mois.

Questions sur le poste

Myriam Schleiss cheffe du service Participation culturelle +41 58 46 91517

Questions sur la postulation

HR BAK_NB