Hochschulpraktikum HR Strategy and Business Processes (w/m/d)

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Befristet

6 Monate, mit Möglichkeit zur Verlängerung

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Studierende / Hochschulabsolvierende

Referenznummer

68751

Unser gemeinsames Ziel

Die HR Factory ist verantwortlich für das Management und die Umsetzung von HR-Projekten. Wir sorgen dafür, dass das HR-Projektportfolio effizient verwaltet wird, indem wir Arbeitspakete koordinieren und Ressourcen optimal einsetzen. Unser Ziel ist es, Projekte zielgerichtet abzuwickeln, eng mit dem HR-Leitungsteam zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass alle Initiativen den strategischen Zielen entsprechen. Wir berichten regelmässig über Fortschritte und integrieren erfolgreich abgeschlossene Arbeitspakete in den operativen Alltag.

Das kannst du bewirken

• Du verwaltest die HR-Ressourcen effizient und setzt sie gezielt in verschiedenen Innovationsprojekten ein
• Du trägst aktiv zur Stärkung des HR-Bereichs bei, indem du Aufgaben des HR-Leitungsteams in konkrete Prozessverbesserungen überführst
• Du stellst sicher, dass die Unterlagen für das Leitungsteam vollständig und termingerecht vorbereitet sind und unterstützt das Team bei Bedarf als Workshop-Facilitator
• Du arbeitest eng mit den HR-internen Projektteams zusammen und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Ziele

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik (Abschluss vor max. 1 Jahr)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Einsatz von Datenanalyse-Tools und -Methoden
• Sehr gute Excel und PowerPoint Skills
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich in Form von Reports und Präsentationen als auch mündlich in Meetings und Diskussionen
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und starke Selbstorganisation; zugleich ein Teamplayer, der gemeinsam Lösungen erarbeitet und Wissen teilt
• Idealerweise kannst du sofort starten

Deine Bewerbung bearbeitet:

Lakshana Sinnadurai
Verantwortliche Einstiegsprogramme

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Hast du Fragen zur Stelle?

Daniel Ernst
Head of HR Themenfactory

+41 79 878 55 71

Telefonnummer +41 79 878 55 71