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Als Hochschulpraktikant*in Business Engineering treibst du Digitalisierung, Daten und innovative Technologien aktiv voran.

• Bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Digitalisierungsvorhaben bist du vorne dabei und übernimmst die Co-Leitung. 

• Du freust dich, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und zeigst dich offen für neue Ideen und Denkansätze. 

• Du kannst gut mit Daten umgehen, Analysen erstellen und Datenqualitäten steigern. 

• Mit modernen Technologien (low/no-code, KI, Kollaboration) leistest du einen wichtigen Beitrag für die Automatisierung von Prozessen. 

• Du entwickelst Analysen und Reports mit Hilfe unserer Analytics Plattformen. 

• Du studierst Informatik, Wirtschaft oder Natur-/Ingenieurwissenschaften an FH/Uni/ETH, oder einem vergleichbaren Bereich. 

• Erfahrungen in digitalen oder technischen Projekten konntest du bereits sammeln und hast eine Affinität für komplexe Fragestellungen. 

• Für 12 Monate unterstützt du unser Team mit deiner ehrgeizigen, umsetzungsstarken Art und deiner Hands-on-Mentalität. 

• Deine Neugier und rasche Lernfähigkeit sind deine Erfolgsfaktoren. 

• Du bringst Interesse an agilen Methoden mit und probierst diese gerne aus. 

  
  

• Work-Life-Integration: Bei uns kannst du dein Studium, deinen Job und deine Freizeit flexibel miteinander vereinbaren – durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. 

• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. 

• Innovationskultur: Wir pflegen ein Du-Kultur, die dir von Anfang an ermöglicht, deine Ideen einzubringen und ein Netzwerk aufzubauen. Zudem wirst du bei uns Teil einer aktiven Hochschulpraktikant*innen-Community. 

• (D)eine nachhaltige Zukunft: Neben einem Beitrag an deine Verpflegungskosten bieten wir dir vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Angebote für die mentale Gesundheit. 

• Entwicklungsmöglichkeiten: Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter. 

• Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr. 

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltigeEnergieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie:Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Für weitere Informationen steht dir Hendrik Wesselmann, Telefon +41 58 319 46 12, gerne zur Verfügung.