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Précision et créativité: deviens l’expert du flocage qui transforme nos produits en pièces uniques !

Aufgabe

Chez Decathlon, le sport est au cœur de notre quotidien, et chaque membre de l’équipe peut s’investir et grandir. Ici, l’esprit d’équipe est essentiel : c’est en jouant collectif que nous atteignons nos objectifs ensemble. Rejoins une entreprise où il fait bon vivre, et intègre une équipe motivée et unie. Viens exprimer ton esprit d’initiative, prends des responsabilités et aide nous à rendre le sport accessible à tous.

Ton terrain de jeu :

L’Atelier Fédéral est chargé de la réparabilité et de la remise en état des produits des clients Decathlon pour toutes les filiales Decathlon en Suisse (site e-commerce, entrepôt et 40e de magasins). Créé en 2022, l’Atelier Fédéral est composé d’une équipe de 20 personnes œuvrant au quotidien au développement de la stratégie hub circulaire du pays. Pour compléter l’équipe actuelle, nous recherchons un-e technicien-ne en personnalisation à 100%.

Le site est actuellement basé à Onnens (VD) mais sera relocalisé à Niederwangen (BE) à partir de mars 2027.

Tes missions:

• Pré-impression & Graphisme : Vérification et vectorisation des logos, préparation des fichiers et création des BAT pour validation.
• Production & Flocage : Réglage des machines, découpe, échenillage et pose sur presse à chaud (ajustement température/pression selon la matière).
• Contrôle & Qualité : Vérification du rendu final (centrage, couleurs, tenue du marquage) avant expédition.
• Entretien & Stock : Maintenance de premier niveau des équipements (nettoyage, réglages) et suivi du stock de consommables.
• Gestion des commandes clients : Suivi des délais et respect des Prises En Charge (PEC).

Profil

Ton profil:

• Tu disposes d’une d’une expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la personnalisation et/ou du graphisme.
• Tu es doté(e) d’une vraie sensibilité artistique et graphique, tu sauras accompagner et conseiller une clientèle B2B avec professionnalisme.
• Tu es autonome et capable de travailler sur des tâches variées.
• Ton sens du détail est irréprochable.
• Tu es rigoureux(se) et organisé(e).
• Tu es passionné(e) par le sport, l’ADN de l’entreprise!
• Tu parles couramment français et anglais (B2 minimum) - l’allemand est un vrai plus!

Ce que nous t’offrons : _(Petite précision : les montants et avantages ci-dessous sont valables pour un 100 % et seront logiquement proratisés selon ton taux d’activité !). Nous te listons ci-dessous les avantages principaux. _

• Salaire et bonus : on te propose un salaire fixe compris entre 4’500 CHF et 5’500 CHF bruts par mois, versé sur 13 mois. À cela s’ajoute un bonus mensuel (allant jusqu’à 10 % de ton salaire brut) directement lié aux perfs collectives du magasin. Sans oublier la participation annuelle aux bénéfices : elle n’est pas garantie, mais on se donne à fond toute l’année pour la décrocher !
• Actionnariat : une fois par an, tu peux devenir actionnaire de l’entreprise. C’est un excellent placement : la valeur de l’action n’a jamais été négative depuis la création de Decathlon il y a 50 ans !
• Vacances : parce que la récupération fait partie de la performance, tu profites de 5 semaines de vacances payées par an.
• Passion Sport : On soutient ta pratique à fond ! Profite de 25 % de remise sur tes achats Decathlon (et même de 25% de remise supplémentaire si tu achètes un produit de mobilité douce pour tes trajets domicile-travail). On t’offre aussi un bon de 225 CHF/an pour ton abonnement de sport ou de fitness.
• Ton développement : Chez nous, tu n’arrêtes jamais d’apprendre grâce à notre centaine de formations continues. De plus, tu as un moment privilégié chaque mois avec ton/ta Leader pour discuter de tes objectifs et de tes envies.

Ta carrière : chez nous, l’évolution n’est pas un mythe Tu nous rejoins à l’Atelier ?

Tu pourras devenir Responsable Atelier, évoluer vers le commerce en tant que Responsable de Rayon, ou même devenir Formateur-rice. Les possibilités sont multiples ! L’anecdote qui prouve tout : notre actuel patron de Decathlon Suisse, Fabrice, a commencé chez nous quand il avait 18 ans… en tant que vendeur ! Et des histoires comme la sienne, on en a des dizaines. Avec des milliers de métiers possibles en Suisse et à l’étranger, ta trajectoire t’appartient. Rejoindre Decathlon, c’est intégrer un réseau mondial où les possibilités d’évolution sont bien réelles.

Le processus de recrutement : comment on se rencontre ?

On mise sur une évaluation objective et humaine. Voici les étapes pour nous rejoindre :

1. Ta candidature : Pas besoin de lettre de motivation chez nous. Envoie simplement ton CV !
2. L’Assessment : Dès que tu postules, tu recevras un email d’AssessFirst (pense à bien vérifier tes spams !). C’est un questionnaire de 30 minutes maximum pour nous aider à découvrir ta personnalité et tes soft skills. Rassure-toi, ce n’est pas une IA qui trie ton CV : ce sont bien nos équipes qui lisent chaque candidature et qui assurent la présélection ! Le vrai plus ? Tu obtiens tes résultats instantanément, un super bonus pour t’aider dans tes recherches ou tes futurs entretiens.
3. L’échange “fit culturel” (en visio) : Une première discussion avec l’équipe Talent Acquisition pour vérifier qu’on partage les mêmes valeurs. Tu peux retrouver celles de Decathlon ici.
4. L’entretien métier (en magasin) : Rencontre ta futur-e Manager, Caroline, pour parler concret : ton futur terrain de jeu et tes compétences techniques. (Une dernière étape avec la direction de l’atelier est parfois ajoutée).

Infos pratiques :

• Prise de poste : 01/03/2027
• Informations pratiques : site ouvert du lundi au vendredi, actuellement basé à Onnens (VD), et relocalisé à Niederwangen (BE) à partir de mars.

Prêt-e à relever le défi ? Rejoins-nous !