Expert/in Strategischer Einkauf - Stellwerke
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Expert/in Strategischer Einkauf - Stellwerke.
Bern Wankdorf / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 46782
Darauf können Sie sich freuen.
In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der ERTMS-Strategie (European Rail Traffic Management System) im Bereich der Sicherungsanlagen (mit Fokus auf Stellwerkstechnologien). Wenn Sie Sinnhaftigkeit in Ihrer täglichen Arbeit suchen, dann sind Sie in dieser Position genau richtig.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Als Expertin oder Experte mit Seniorität im strategischen Einkauf übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Erstellung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien Ihres Verantwortungsbereiches.
- Als Teilprojektleiter/in Führen Sie die Cross Funktionalen Teams in bereichsübergreifenden Tätigkeiten und stellen sicher, dass alle internen sowie externen Stakeholder vollständig und durchgängig in den Prozess eingebunden werden.
- Mit Ihrer exakten Arbeitsweise und Ihrem Gesamtüberblick führen Sie hoch komplexe öffentliche Ausschreibungen/Beschaffungen durch. Hierbei achten Sie auf die Umsetzung und Einhaltung der SCM-Governance und Compliance Richtlinien.
- Fortlaufend analysieren Sie passende Beschaffungsmärkte, verantworten die Lieferantenbeziehungen und verbessern die Leistungsfähigkeit der Lieferantenbasis.
- Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Verhandlungsgeschick leiten Sie Gespräche mit wichtigen Lieferanten und stellen dabei sicher, dass die Interessen der SBB bestmöglich vertreten sind.
Das bringen Sie mit.
- Um diese Position bestmöglich ausführen zu können, bringen Sie eine schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit analytischem Denken mit. So behalten Sie auch in anspruchsvollen (technischen) Aufgaben den Überblick und Gelassenheit.
- Sie wissen genau, wie Sie sich auf Gespräche vorbereiten und wie Sie Interessen so durchsetzen, dass für alle Parteien eine erfolgreiche Verhandlung stattgefunden hat.
- Eine exakte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Bei Fragestellungen im Bereich Einkauf können Sie als Expert/in die internen Kunden unterstützen.
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH), oder eine anerkannten Einkaufsausbildung auf Stufe Eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige Erfahrung und vertieftes Fachwissen im Bereich strategischer Einkauf im technischen Umfeld ist für diese Position unerlässlich.
- Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen und im Bahnumfeld sind von Vorteil.
- In Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher und besitzen gute Kenntnisse der englischen Sprache. Kenntnisse in der französischen Sprache sind von Vorteil.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
×
Bewerbungsfrist bis 24.09.2021
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Mitte Oktober
Bewerbungsfrist bis 24.09.2021
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid Mitte Oktober
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Benjamin Schaffner - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Herr Peter Lüdi, Teamleiter Strategischer Einkauf
Telefon + 41 79 302 88 09
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.