Psychologue (h/f)
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que Psychologue (h/f). Bern / Work Smart, 01.07.2024, Durée limitée jusqu’au 30.05.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
Au sein d’une équipe de psychologues expérimentés, vous participez de manière déterminante aux décisions d’engagement des CFF. Nous adoptons une démarche scientifique et centrée sur l’être humain et parlons plusieurs langues, ce qui nous permet de réaliser l’Assessment Center ainsi que les examens d’aptitude en allemand, français et italien. Vous appréciez un haut niveau de responsabilité personnelle et d’autonomie, mais vous aimez aussi les échanges? Alors vous êtes au bon endroit!
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En qualité d’évaluateur-trice principal-e, vous assurez la réalisation, la recommandation, la rédaction des rapports et les entretiens de feed-back dans le cadre des Assessment Centers pour les fonctions de cadre de base. Vous intervenez en tandem avec des psychologues issus de tous les services CFF.
- L’une de vos tâches principales consiste à réaliser des examens d’aptitude psychologique selon les directives de l’Office fédéral des transports. À l’aide d’une large palette d’instruments de diagnostic, vous vous assurez que les personnes exerçant dans des domaines très importants pour la sécurité satisfont aux exigences requises.
- Notre unité est un véritable centre névralgique, au sein duquel vous pourrez participer à la conception de nouvelles offres d’assessment ou, en tant que responsable de produit, répondre de l’assurance qualité et du développement des offres existantes.
- Vous intervenez aussi ponctuellement en tant que coach dans des formations, notamment celles dédiées aux techniques d’entretien.
- Nous abordons des sujets très variés. En tant qu’animateur-trice de Development Centers, vous vous investissez dans le développement du personnel et contribuez à l’épanouissement du potentiel des talents des CFF.
Ce que vous apportez.
- Volonté d’assumer des responsabilités, esprit de coopération, sens de la communication et autonomie font partie de vos points forts.
- Vous disposez de bonnes connaissances du diagnostic psychologique (diagnostic de la performance et de la personnalité), de la conduite psychologique d’entretiens (p. ex. entretiens semi-structurés) et de la rédaction de rapports.
- Vous possédez au moins deux années d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent pour la fonction.
- Vous disposez d’un diplôme universitaire (Master in Psychology) ou avez suivi une formation équivalente en psychologie, de préférence en diagnostic psychologique, en psychologie du travail et des organisations, en psychologie du trafic et/ou en psychologie du personnel.
- Vous avez une bonne maîtrise du français et possédez de bonnes connaissances en allemand.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.