Rechtspraktikantin/RechtspraktikantNeu NUOVO

In diesem spannenden Job

• tätigen Sie Recherchen, Abklärungen und rechtliche Vorarbeiten im Bereich des kantonalen Personalrechts
• arbeiten Sie bei personalrechtlichen Rechtsetzungsprojekten mit, insbesondere im Rahmen der laufenden Gesamtrevision
• beraten und unterstützen Sie die Abteilungs-Kolleginnen und -Kollegen in vielfältigen personalrechtlichen Fragen
• überarbeiten und aktualisieren Sie verwaltungsinterne Merkblätter, Richtlinien und die Wissensdatenbank für die Mitarbeitenden des Kantons
• unterstützen Sie die Vorbereitung von Regierungsgeschäften

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• ein abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) haben oder kurz vor dem Abschluss stehen
• Interesse und die Fähigkeit haben, sich mit komplexen Fragestellungen im Bereich Human Resources lösungsorientiert auseinanderzusetzen sowie Interesse an verwaltungsinternen Geschäften und Prozessen haben
• eine exakte, speditive und selbständige Arbeitsweise haben
• eine stilsichere schriftliche Ausdrucksweise besitzen
• teamfähig, belastbar und flexibel sind

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• “work&care”: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

zur Stelle

Sonja Eisenring
Fürsprecherin, Fachspezialistin Recht

062 835 25 05

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.