praticante universitario/a Diritto del personale DDPS Urgent hiring
Unire, gestire - plasmare un futuro sicuro.
Vi interessano le questioni in materia di diritto del personale e della protezione dei dati, la lotta alla corruzione e l’applicazione del principio della trasparenza nell’Amministrazione? Un compito appassionante e diversificato come pure un team motivato vi attendono!
Le Sue mansioni
- Trattare questioni in materia di diritto del personale e di protezione dei dati.
- Trattare domande conformemente alla legge sulla trasparenza.
- Collaborare a progetti legislativi.
- Elaborare pareri nell’ambito di consultazioni interne al dipartimento e di consultazioni di uffici.
- Collaborare e redigere verbali in seno alla conferenza della protezione dei dati DDPS e al gruppo di prevenzioine della corruzione DDPS.
Il Suo profilo
- Diploma in diritto (master).
- Interesse per il diritto amministrativo e il diritto del personale federale nonché per questioni in materia di protezione dei dati.
- Spirito di gruppo e d’iniziativa, autonomia.
- Buone capacità redazionali e capacità di esprimersi in buono stile.
- Buone conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale.
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni rivolgersi al signor Reto P. Knecht, capo del Diritto del personale DDPS, telefono: +41 58 464 62 09.
Entrata in servizio: 1° maggio 2024 o in data da convenire
Durata del praticantato: da 8 a 12 mesi
Al momento dell’entrata in servizio il conseguimento del diploma non deve risalire a più di un anno. Numero di riferimento: JRQ$540-8688
Chi siamo
La Segreteria generale del DDPS assiste e fornisce consulenza al capo del Dipartimento tanto nella sua qualità di membro del Consiglio federale quanto nella direzione del Dipartimento. Essa è responsabile dell’attuazione della strategia politica nei settori dipartimentali. Inoltre provvede alla pianificazione, al controlling e al coordinamento a livello di Dipartimento.
Il settore Personale DDPS è un settore trasversale del DDPS ed è responsabile della direzione strategica del personale a livello dipartimentale.
L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
Poiché all’interno della nostra unità amministrativa la comunità linguistica francofona e quella italofona sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.