Hochschulpraktikant/in als Projektleiter/in Bauherrschaft
Vorbildlich, partnerschaftlich und nachhaltig
In einem dynamischen, spannenden und vielseitigen Umfeld unterstützen Sie bei der Bearbeitung laufender Bauprojekte und in Organisationsaufgaben. Gewinnen Sie während 12 Monaten einen vertieften Einblick in die Führung von beauftragten Projektteams in allen Phasen der Planung sowie Realisierung von zivilen Bauvorhaben und in das Projektmanagement der Bundesverwaltung.
Ihre Aufgaben
- Aktive Führungsunterstützung von Bauprojekten in allen SIA Phasen
- Rechtliche Grundlagen des öffentlichen Beschaffungswesens kennenlernen und anwenden
- Bei den Projektabläufen und der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle mitarbeiten
- Protokolle/Texte und Präsentationen von Arbeitsergebnissen in deutscher, französischer oder italienischer Sprache verfassen
Ihr Profil
- Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss oder in Ausbildung Fachrichtung Architektur oder Bauingenieur, Masterabschluss nicht älter als 12 Monate
- Leistungsbereite, motivierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Analytisches und vernetztes Denken sowie kommunikationsstark
- Routiniert im Umgang mit der MS-Office-Palette
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Barbara Suter, Stv. Leiterin Projektmanagement, Tel. 058 462 84 48 oder Frau Renate Braun, HR Business Partnerin, Tel. 058 463 80 84
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website/LinkedIn/Instagram. Beachten Sie auch unsere Vorteile für Mitarbeitende. #arbeitenfuerdieschweiz
Wussten Sie, dass wir gemäss Universum-Studie der «Most Attractive Employer» 2023 sind?
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Über uns
Das BBL - Tradition und Moderne, erhalten und erschaffen von rund 900 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufszweigen. Nachhaltig und vorbildlich, weil es sich gegenüber künftigen Generationen verpflichtet. Die Individualität der Mitarbeitenden sowie deren Freude daran, Bestehendes wertzuschätzen und neue Standards zu setzen, machen das BBL zu einem attraktiven und vielseitigen Bundesamt.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.