Migros Industrie Trainee-Programm Technik & Prozesse (w/m/d)

Du hast dein Studium im technischen Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest an der Spitze industrieller Innovation mitwirken? Bei der Migros Industrie bist du direkt am Herzschlag der Produktion, von der Prozessoptimierung bis zur technischen Implementierung. Starte deine Karriere als Trainee und werde Teil eines Teams, das mit modernster Technik neue Massstäbe setzt!

Was du bewegst

• Optimiere komplexe Produktionsprozesse und technologische Abläufe in unseren hochmodernen Industrieanlagen
• Setze deine Expertise in Bereichen wie Engineering, Instandhaltung und prozessorientierten Projekten ein
• Arbeite schweizweit an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Sprachregionen, um vielseitige Erfahrungen zu sammeln
• Übernimm Verantwortung in (Teil-)Projekten und treibe technologische Innovationen voran
• Entwickle dich weiter durch spezialisierte Trainings, regelmässige Entwicklungsgespräche und ein individuelles Mentoringprogramm
• Knüpfe Kontakte in einem unternehmensweiten Netzwerk und profitiere von einer aktiven Trainee-Community

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Systemtechnik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich
• Erste praktische Erfahrungen idealerweise durch Praktika im In- und Ausland
• Deutsch (verhandlungs­sicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse)
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig zu leiten
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
• Flexibilität bezüglich des Arbeitsortes innerhalb der Schweiz

Was wir dir bieten

Mobilität

Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Individuelle Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bewerbung & Kontakt

Thomas Knöpfel

Young Talent Manager

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Assessment-Center
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)