Career Starter HR Beratung

Tauche ein in die spannende HR Welt der BKW! In diesem 18-monatigen Programm bist du Teil unseres HR Partner Teams, arbeitest eng mit dem Business zusammen und begleitest bei OE-Projekten - ein spannender Mix aus Konzeptarbeit, Umsetzung und Beratung. Flexibler Start zwischen Juli & September 2025.

Dein Wirkungsfeld

• Du arbeitest eng mit dem HR Business Partner Team zusammen und unterstützt vornehmlich im Bereich BKW Power Grid bei vielen spannenden Projekten entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle in einem Business-Projekt und bist verantwortlich für die HR-relevanten Themen
• Du arbeitest an spannenden Organisationsentwicklungsprojekten und strategischen Initiativen mit, erarbeitest Konzepte, übernimmst Beratungen und setzt deine Ideen im Business um
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du eigenverantwortlich definierte Aufgabenbereiche und gestaltest deine Funktion aktiv mit

Das bringst du mit

• Du befindest dich im Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft mit Vertiefung in HR oder einem verwandten Bereich
• Du brennst für HR Themen, willst Verantwortung übernehmen und bist motiviert, dich aktiv in unser Team einzubringen
• Du gehst mühelos auf Menschen zu, erfasst deren Bedürfnisse und überzeugst durch vernetztes Denken und Kommunikationsstärke
• Du bringst einen ausgeprägten Business-Fokus mit und handelst stets dienstleistungsorientiert - pragmatisch, lösungsstark und mit Blick für das grosse Ganze.
• Du arbeitest im Alltag grösstenteils auf Deutsch und hast die Möglichkeit deine Englischkenntnisse einzusetzen - und wenn du auch Französisch sprichst, ist das ein willkommenes Plus

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Im Überblick

• Firma: BKW Management AG
• Arbeitsort: Viktoriaplatz 2, 3013 Bern
• Pensum: 40-60%
• Remote work: teilweise möglich
• Berufsfeld: HR / Personalwesen
• Position: Berufseinsteiger:in
• Anstellungsart: Praktikum, Trainee
• Referenznummer: S-25903

Fragen zur Stelle

Tessa Egli

HR Business Partner

+41 58 477 53 97

Fragen zur Bewerbung

Melanie Reber

Verantwortliche Einstiegsprogramme

+41 79 275 52 78