Praktikum Personalmanagement

Spannende Aufgaben warten:

• Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie
• Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche)
• Mithilfe in Themen der Berufsbildung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft oder Psychologie
• Rasche Auffassungsgabe sowie organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Interesse und Affinität für Prozesse und Systeme
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Diskrete, teamfähige, pragmatische und motivierte Persönlichkeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• “work&care”: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Florian Gasser
Praktikant Personalmanagement

062 835 54 81

zur Stelle

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

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