Stagiaire universitaire de l'État-major Police judiciaire fédérale Neu
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Soutenir les domaines thématiques des finances, des acquisitions et des RH au sein de la PJF
- Aider à la vérification des processus, contribuer activement aux propositions d’amélioration et soutenir leur mise en œuvre
- Effectuer de manière autonome des travaux spécifiques au domaine, par ex. des tâches administratives ou d’état-major
- Élaborer des concepts, des documents de décision, des rapports, des analyses et des statistiques
- Concevoir, rédiger et délivrer une correspondance exigeante en allemand et en français
Ce qui vous rend unique
- Master en économie d’entreprise, en économie ou en organisation et gestion d’entreprise
- Intérêt pour les thématiques policières et, idéalement, connaissances du dispositif de sécurité de la Suisse
- Mode de pensée analytique et interdisciplinaire et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Sens de l’organisation et de la communication
- Bonnes connaissances de deux langues officielles
Entrée en fonction :01.01.2026
Type d’emploi :de durée déterminée
pour 12 mois
No de référence :403-16268
Lieu de travail :Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Questions sur le poste
Lionel Claivaz +41 58 46 73299
Questions sur la postulation
Isabelle Müller +41 58 46 20688
fedpol engagé pour la Suisse - partout & tout le temps
La Police judiciaire fédérale (PJF) de fedpol enquête dans des procédures pénales ouvertes par la Confédération contre la grande criminalité et soutient les cantons et les autorités étrangères dans leurs tâches relevant de la police criminelle et judiciaire. Elle se charge de la coordination nationale et internationale dans divers domaines d’infraction et établit des analyses sur des phénomènes de criminalité ainsi que des rapports de police. La PJF est en outre le centre de compétences national de la lutte contre la cybercriminalité.
Ce que nous offrons
Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.
Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l’aménagement d’emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.