Stagiaire universitaire en analyse criminelle opérationnelle Neu
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger et accompagner un projet interne
- Soutenir votre équipe dans les analyses et les rapports opérationnels et participer aux tâches d’enquête de la Police judiciaire fédérale
- Préparer des informations et des documents relatifs à des personnes et à des objets, les enregistrer, les évaluer et les analyser de manière systématique
- Élaborer des hypothèses et des recommandations
- Contribuer à évaluer de nouveaux logiciels et hardware destinés à l’analyse opérationnelle
Ce qui vous rend unique
- Bachelor ou Master avec études terminées dans les derniers 12 mois
- Intérêt pour les thématiques policières et, idéalement, connaissances du dispositif de sécurité de la Suisse
-
Mode de pensée analytique et interdisciplinaire et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Personnalité créative disposant de connaissances dans les domaines data mining, big data ou machine learning
- Maîtrise des applications informatiques les plus variées
- Bonnes connaissances de deux langues officielles
Entrée en fonction :01.06.2026
Type d’emploi :de durée déterminée
pour 12 mois
No de référence :403-17622
Lieu de travail :Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Questions sur le poste
Daniel Auderset +41 58 46 57005
Questions sur la postulation
Mariella Ledermann
fedpol engagé pour la Suisse - partout & tout le temps
La Police judiciaire fédérale (PJF) de fedpol enquête dans des procédures pénales ouvertes par la Confédération contre la grande criminalité et soutient les cantons et les autorités étrangères dans leurs tâches relevant de la police criminelle et judiciaire. Elle se charge de la coordination nationale et internationale dans divers domaines d’infraction et établit des analyses sur des phénomènes de criminalité ainsi que des rapports de police. La PJF est en outre le centre de compétences national de la lutte contre la cybercriminalité.
Ce que nous offrons
Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.
Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l’aménagement d’emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.