Conseiller.ère sportif (H/F) - CDI contrat horaire 40% - GENEVE AEROPORT Neu

Participe à l’ouverture d’un concept store unique au monde !

Aufgabe

Ton futur terrain de jeu : l’ouverture d’un nouveau concept unique au monde!

Idéalement situé au cœur des flux de l’aéroport, ce point de vente est un véritable concept store. Un espace de 177 m² ouvert 7j/7 (9h-19h), où l’agilité est la règle : ici, le week-end est le “prime time”. Puisque c’est un projet unique, tu avances, avec le reste de l’équipe, en mode “Test & Learn” avec une exigence absolue.

Ta mission ? Faire preuve d’une flexibilité totale et aimer trouver des solutions là où personne n’est encore passé. Si tu vois chaque imprévu comme un challenge à relever, tu es au bon endroit.

Ici, pas de routine : avec 17 000 passants par jour, ton terrain de jeu est international et ultra-dynamique.

Decathlon en Suisse, c’est une success story qui a débuté en 2017 à Neuchâtel.

Depuis, nous avons ouvert une dizaine de magasins par an pour atteindre aujourd’hui 50 points de vente. Et on ne compte pas s’arrêter là ! Notre expansion se poursuit, notamment en Suisse alémanique, offrant des opportunités de carrière partout dans le pays.

Pourquoi ce job est fait pour toi ?

Tu cherches un métier qui bouge, où tu partages ta passion du sport du matin au soir ? Tu veux être fier⸱e de conseiller le bon équipement et de voir ton client repartir avec le sourire ? Tu aimes l’action, le terrain et le travail en équipe ?

Tes 3 grands bénéfices chez nous :

1. Tu es au cœur de l’action. Ton quotidien, c’est 100% sur le terrain. Tu es le visage de Decathlon. Qu’il s’agisse d’accueillir un débutant ou de conseiller un expert, tu partages ta passion et tu crées le lien.
2. Tu inventes le commerce de demain : Tu ne fais pas que “vendre”. Tu proposes des solutions durables : location de matériel, rachat de produits d’occasion (seconde vie) ou commandes digitales. Tu agis pour le sport et pour la planète.
3. Tu es autonome et responsable : C’est ton rayon ! Tu gères tes stocks, tu mets en valeur tes nouveautés et tu organises tes opérations commerciales. Ton impact se voit tout de suite sur la satisfaction de tes clients.

Ce que tu feras au quotidien : tes missions

• Le conseil avant tout : Tu accueilles, tu écoutes et tu orientes les sportifs vers le produit parfait, que ce soit en rayon ou via nos outils digitaux. Tu proposes aussi notre programme de fidélité et tu gères l’encaissement.
• Un rayon impeccable : Tu implantes les produits, tu gères le “facing” et tu rends ton espace de vente attractif, dynamique et adapté en fonction des saisons.
• La maîtrise des stocks : De la réception des palettes à la mise en rayon, tu garantis que le client trouve toujours ce qu’il cherche. Tu prépares aussi les commandes web.
• Missions ponctuelles : Selon tes envies, tu pourras devenir référent-e sur un sujet, formateur-trice pour tes collègues ou même aider à la gestion globale du magasin.

Ce poste N’EST PAS fait pour toi si…

• Tu préfères rester assis⸱e derrière un écran toute la journée au calme.
• Tu n’aimes pas aller spontanément vers les autres.
• Tu penses que déballer des palettes, ranger un rayon et traiter de la marchandise “ce n’est pas ton problème”.
• Tu n’es pas prêt⸱e à voir s’afficher 10 000 pas sur ta montre chaque soir.
• Tu recherches des horaires fixes et routiniers : ici, on vit au rythme du sport et nos plannings s’adaptent à l’activité
• Tu ne souhaites pas travailler les samedis et les dimanches.

Profil

Ce que nous attendons de toi :

• Tu as un excellent relationnel. La satisfaction client est ta boussole.
• Tu es audacieux⸱se, curieux⸱se, et tu as toujours envie d’apprendre.
• Tu es efficace et tu sais gérer tes priorités dans un environnement qui bouge vite.
• Tu es passionné⸱e et pratiquant⸱e de sport : l’ADN de l’entreprise !
• Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais (C1), une autre langue est un gros plus (B2 - espagnol, portugais, mandarin, arabe littéraire). Ce que nous t’offrons :

Nous te listons ci-dessous les avantages principaux :

Un contrat horaire flexible et sécurisant : Comme son nom l’indique, tu es rémunéré⸱e à l’heure. Autrement dit : plus tu travailles, plus ton salaire grimpe ! Pour t’apporter de la sécurité, nous te garantissons quoi qu’il arrive un minimum par mois (taux convenu dans le contrat et qui varie entre 20% et 50%). Lors des pics d’activité, on pourra te proposer de faire des heures en plus. Pas de panique pour ton organisation : on te préviendra toujours au moins 48h à l’avance, et cela se fera uniquement si tes disponibilités te le permettent !

• Salaire horaire : le salaire est de 2​5 CHF brut de l’heure. A cela s’ajoute les indemnités pour les jours fériés, les vacances ainsi que le 13e. Tous les 15 du mois, tu seras payé en fonction des heures travaillées le mois précédent.
• Passion sport : On soutient ta pratique ! Profite de 25 % de remise sur tes achats Decathlon après 1 mois d’ancienneté
• Formation continue : Tu participes à des formations pour booster tes connaissances techniques sur les produits, tes techniques de vente ou ta communication interpersonnelle. Ta carrière : chez nous, l’évolution n’est pas un mythe

Tu nous rejoins en magasin ? Tu commences comme vendeur-se ? Tu peux évoluer comme Responsable de Rayon, passer aux commandes en tant que Responsable d’Exploitation, jusqu’à devenir Directeur-rice de magasin!

L’anecdote qui prouve tout : notre actuel patron de Decathlon Suisse, Fabrice, a commencé chez nous quand il avait 18 ans… en tant que vendeur ! Et des histoires comme la sienne, on en a des dizaines.

Le parcours : comment on se rencontre ?

On mise sur une évaluation objective et humaine. Pas de langue de bois ici : voici les étapes pour nous rejoindre.

1. En interne - pré-requis obligatoires : ton leader est au courant de ta postulation et la valide. Tu as minimum 1 an d’ancienneté sur ton poste actuel.
2. Ta candidature : Pas besoin de lettre de motivation ! Envoie simplement ton CV et complète le questionnaire.
3. L’Assessment : Dès que tu postules, tu recevras un email d’AssessFirst (pense à bien vérifier tes spams !). C’est un questionnaire de 30 minutes pour nous aider à découvrir ta personnalité, au-delà de ton CV. Rassure-toi, ce n’est pas une IA qui trie ton CV : ce sont bien nos équipes qui lisent chaque candidature et qui assurent la présélection ! Le vrai plus ? Tu obtiens tes résultats instantanément, un super bonus pour t’aider dans tes recherches ou tes futurs entretiens.
4. Test d’anglais : contexte international oblige, tu recevras un test Voice oral de 10 minutes à compléter suite à l’assessment.
5. Entretien avec ton-ta futur-e Manager : une évaluation métier concrète pour parler de ton futur terrain de jeu, de tes compétences techniques et bien sûr valider ensemble l‘adéquation de ta personnalité avec nos valeurs.
6. Une dernière étape avec la direction du magasin est parfois ajoutée. Pour échanger sur ta vision globale et s’assurer que tu t’épanouiras aussi bien au sein du magasin que dans notre entreprise au global.

Infos pratiques :

• Prise de poste : 22/06/2026 - ouverture du magasin le 1e juillet !
• Date limite pour postuler : 10/06/2026
• Contrat multisites possible
• 2 postes à pourvoir

Prêt-e à relever le défi ? Rejoins-nous ! Il ne te reste plus qu’à postuler rapidement ;)