Praktikum im Bereich Personal & FinanzenNeu Neu

Spannende Aufgaben warten:

• gewinnen Sie erste Einblicke in die vielseitigen Aufgabenbereiche einer HR- und Finanzfachperson
• unterstützen Sie Ihr Team bei den jährlichen Prozessen der Personal- und Finanzplanung
• stehen Sie internen und externen Ansprechspersonen als dienstleistungsorientierte Anlaufstelle unterstützend zur Seite

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium
• Interesse an den Themen Personal, Finanzen und öffentliche Verwaltung
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Joel Kogler
Personalverantwortlicher

062 835 20 14

zur Stelle

Christine Geiss
Leiterin Finanzen, Personal und Controlling

062 835 11 76

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.