Juriste stagiaire

Contribuez!
Venez découvrir le monde de la fiscalité au sein de la Division principale de la TVA. Dans le cadre de votre activité, vous vous approprierez rapidement des connaissances pour renseigner les assujettis de la Suisse italienne et de la Suisse romande sur des questions d’ordre juridique, afin de mettre correctement en oeuvre la loi sur la TVA.

Vos tâches

• Traiter les demandes des assujettis et de leurs représentants en langue française
• Fournir des renseignements par téléphone pour la Suisse italienne et la Suisse romande
• Rédiger en langue française des avis de droit et des prises de position internes à l’administration
• Traiter des procédures pénales simples pour non remise de décompte TVA
• Participer aux entretiens avec les assujettis et rédiger les procès-verbaux

Vos compétences

• Master en droit
• Disposition à s’approprier rapidement des connaissances techniques dans le domaine de la TVA
• Travail autonome et expérience dans l’utilisation des outils MS Office
• Aisance dans la communication orale et écrite, ainsi que bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle

Informations supplémentaires

Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Monsieur Pierre-Alain Bard, chef d’équipe, tél. 058 463 39 07 ou à Madame Christelle Rimediotti, cheffe d’équipe suppléante, tél. 058 465 72 59

Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne Numéro de référence: 605-36366

À propos de l’employeur

Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l’Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d’activité englobe la TVA, l’impôt fédéral direct, l’impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales.

Les employés de l’AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.